Chargé du contrôle interne budgétaire (F/H)

RESPONSABILITÉS :

Participer au déploiement et à l'amélioration du dispositif de contrôle interne budgétaire :

• Suivre l'avancement de la démarche et les indicateurs de qualité ;
• Planifier et réaliser les contrôles de qualité budgétaire selon la cartographie des risques ;
• Formaliser les contrôles, analyser les résultats et proposer des actions correctives ;
• Contribuer à la réalisation des diligences de contrôle interne budgétaire ;
• Produire et mettre à jour la documentation associée (procédures, cartographie des risques, plans d'action et de contrôle, supports de présentation) ;
• Participer au pilotage et à l'évaluation du dispositif. Contribuer à l'analyse de la soutenabilité budgétaire des formations en apprentissage et sur ressources propres :
• Accompagner le montage financier des nouvelles formations et consolider leur modèle économique ;
• Mettre en place des outils et mécanismes d'évaluation régulière ;
• Analyser, consolider et valider les fiches financières avant leur présentation aux instances ;
• Élaborer des outils d'aide à la décision pour les porteurs de projets et la gouvernance ;
• Produire et exploiter des bases de données destinées au suivi, au contrôle et à l'évaluation ;
• Assurer la coordination avec les services financiers concernés afin de faciliter l'exécution budgétaire et financière. Participer au déploiement et à l'exploitation de la solution décisionnelle (SID) :
• Déployer l'outil au sein de la direction financière ;
• Construire des indicateurs et tableaux de bord à partir des données issues des systèmes d'information métiers ;
• Assurer le suivi et l'amélioration continue de son utilisation en lien avec le responsable du budget. Apporter un appui à l'analyse financière des partenariats pédagogiques :
• Examiner les clauses financières des conventions et contrats ;
• Rédiger les dispositions financières ;
• Identifier et évaluer les risques financiers. De manière générale :
• Contribuer à l'optimisation des pratiques, procédures et outils de gestion ;
• Documenter les processus afin de garantir leur pérennité et leur diffusion ;
• Participer à l'animation de groupes de travail et d'entretiens ;
• Être force de proposition dans l'amélioration des méthodes de pilotage et de gestion.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences requises ou souhaitées : Savoirs :

•    Maîtrise d'Excel (TCD, formules complexes, macros, Power Query, etc.) ;
  

•    Maîtrise des autres outils informatiques (Word, Powerpoint, Power BI, etc.) 
  

•    Maîtrise de la production de bases de données ;
  

•    Connaissance du progiciel financier Sifac et d'outils de modélisation (Camunda, etc.) ;
  

•    Notions des méthodes et concepts du contrôle interne ;
  

•    Notions du fonctionnement, de l'environnement et des règles applicables aux établissements d'enseignement supérieur ;
  

•    Notions de la réglementation et des procédures financières applicables aux EPSCP et des référentiels et processus associés ;
  

•    Notions de la réglementation applicable à la formation en alternance (loi « Avenir professionnel », notamment), du financement et de son organisation.
  

  Savoir-faire :

•    Esprit méthodique, rigoureux, d'analyse, de synthèse, sens de l'organisation et des priorités ;
  

•    Aptitude à l'analyse économique et à l'analyse de données ;
  

•    Aptitude à travailler en équipe et à animer des réflexions et des réunions ;
  

•    Capacité à faire circuler l'information et à communiquer avec les différents services de l'établissement et les entités extérieures ;
  

•    Appétence au montage de projet et qualités pédagogiques et d'accompagnement ;
  

•    Qualités rédactionnelles.
  

  Savoir-être :

•    Réactivité et esprit pratique ;
  

•    Capacité d'écoute et relationnelle ;
  

•    Forte autonomie ;
  

•    Force de proposition.