Chargé(e) de la publicité foncière (H/F)

Description du poste Vous travaillerez dans une antenne de 9 personnes dont 1 cadre A encadrant, au sein d'un service de 33 personnes basé à La Rochelle qui assure la mission de publicité foncière.

Le service est composé de 4 blocs missions :

• l'enregistrement - taxation;
• la comptabilité;
• le traitement des demandes de renseignements produites pour l'essentiel par les notaires;
• la publication des actes et autres formalités au fichier immobilier.

Dans ce cadre, vous procéderez à la publicité des actes notariés et des sûretés réelles, vous percevrez les droits et taxes relatifs à ces formalités et répondrez aux demandes d'information des usagers et des notaires.

Conditions d'exercice particulières Vous bénéficierez dans les semaines qui suivront votre prise de poste de formations à votre nouveau métier et aux logiciels que vous utiliserez au quotidien.

Les procédures sont pour l'essentiel dématérialisées.

Description du profil recherché Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d'aider les contribuables.

• Connaissances souhaitées : connaissances en droit, idéalement en droit civil, et en gestion administrative.

• Savoir-faire souhaités : recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, capacité à appliquer des procédures, accueil du public.

• Savoir-être requis : loyauté, fiabilité, rigueur, sens de la discrétion professionnelle, sens du relationnel.

Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs CONNAISSANCES - Droit/réglementation SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative SAVOIR-ÊTRE - Être autonome SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation Niveau d'études min. souhaité Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis Débutant

Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.

Vous bénéficierez d'une restauration collective ou de titres restaurant.

Date de vacance de l'emploi 01/09/2026