Chargé RH (H/F)

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client acteur dans l'aéronautique, Un Chargé RH (H/F) pour démarrer dès que possible.

Votre mission est essentielle pour accompagner notre client dans la gestion RH des employés chaque mois.

Nous avons besoin de vos compétences en paie et ressources humaines pour renforcer nos équipes Ce job se situe à Malakoff

Le rythme de travail pour cette mission sera en journée: 9h 16h.

Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Diverses primes

Directement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes Surcharge de travail liée à La reprise de la gestion des dossiers ouvrant droit à indemnités journalières par l'organisme de la Sécurité Sociale Actions de traitement des dossiers avec les organismes concernées afin d'assurer le recouvrement des indemnités journalières déjà pré-comptées et paye et subrogés dans les droits des salariés Mise en conformité des dossiers afin d'assurer le bon suivi des indicateurs ainsi que les régularisations

nécessaires en paye et comptabilité Contribuer à une action importante de mise en recouvrement des arrêts maladie en souffrance sur les exercices 2024 et 2025 afin d'éviter la forclusion des dossiers.

Pour cela il sera amené à contacter les organismes nécessaires tel que la CPAM, consulter NetEntreprise et IJEDI Traiter avec les sociétés pour obtenir des pièces ou informations complémentaires Réaliser les actions permettant le recouvrement des Indemnités Journalières et leur régularisation en paye tout en s'alignant avec le Gestionnaire en charge du portefeuille de paye afin de maitriser les impacts éventuelles sur les bulletins de paye des salariés concernés

La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2961€ / mois.

Description du profil :

Nous recherchons des profils Vous détenez une expérience minimale de 3 ans Vous maîtrisez la législation du travail en matière de traitement de la maladie et l'ensemble des absences ouvrant droit à indemnités journalières (SS et Prév Vous maîtrisez des outils informatiques / bureautiques (Pack-office Vous avez des connaissances du droit social et fiscal impactant la paie Vous utilisez l'outil de paie ADP GXP Link Une connaissance des différents aspects de l'administration du personnel et de ces articulations est un gros plus.