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Chargée / Chargé de mission - Pôle Ressources Handicap Enfance (H/F)

ASSOCIATION DES COLLECTIFS ENFANTS PAREN · 38 - ST JEAN DE MOIRANS

AD

ASSOCIATION DES COLLECTIFS ENFANTS PAREN

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Description du poste

L'ACEPP 38 (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnels de l'Isère) est la fédération départementale des associations petite enfance. Elle porte le PRHEJI, un dispositif dédié à faciliter l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap sur l'ensemble du département de l'Isère

  1. Contribution au projet global du PRHEJI
  • Assurer une veille active sur les questions liées au handicap : évolution législative, avancées scientifiques, bonnes pratiques (lectures, conférences, réseaux professionnels).
  • Contribuer à la réponse technique et administrative des appels à projets.
  • Co-élaborer et animer des projets communs avec les partenaires (Handiréseaux, Océllia, etc.).
  • Entretenir les relations partenariales avec l'association CLV et mener des actions en coopération.
  • Tenir à jour le tableau de suivi des actions du PRHEJI et contribuer aux préconisations.
  1. Création d'outils pédagogiques et de communication
  • Créer des formations et des outils de sensibilisation (ex. : Malle pédagogique « 4 petits jeux de rien du tout », supports ludiques, etc.).
  • Élaborer et faire vivre des outils de communication sur la thématique du handicap : o Définition de la ligne éditoriale, o Rédaction et mise en forme de supports (plaquettes, site web, newsletters, etc. Mettre en œuvre des actions de sensibilisation et des formations selon les axes du PRHEJI, à destination : o Du grand public (conférences, événements, etc.), o Des professionnels de la petite enfance (collectif et individuel) o Des territoires dans une démarche globale
  1. Accompagnement des familles, des professionnels et des territoires de l'Isère
  • Analyser les demandes de nos interlocuteurs et élaborer une demande adaptée aux besoins
  • Accompagner les familles, avec une réponse personnalisée, des informations ou une orientation
  • Accompagnement des professionnels de l'accueil collectif en étroite collaboration avec les RSAI (Référent Santé et Accueil Inclusif) et les différents interlocuteurs autour de l'enfant
  • Accompagnement des professionnels de l'accueil individuel
  • Accompagnement des territoires (maillage des acteurs, interconnaissance, coordination locale à l'échelle des CTG).
  1. Participation aux projets de l'ACEPP 38
  • Participer aux réunions d'équipe et aux instances associatives.
  • Collaborer avec la coordinatrice : o 1 temps mensuel de coordination (préparation de l'ordre du jour en amont), o Temps de travail à la demande en fonction des projets.
  • Représenter ponctuellement l'association (réunions avec des partenaires, AG des associations du réseau, etc.).
  • Participer et soutenir l'organisation des temps associatifs : AG, séminaires avec le CA, bilans et perspectives, fêtes, etc.
  • Participer à l'accueil dans les locaux (formations, visiteurs, etc.).

Détails de l'offre

Lieu

38 - ST JEAN DE MOIRANS

Contrat

CDI

Rémunération

Mensuel de 1880.0 Euros à 1900.0 Euros

Expérience

3 An(s)

Publié

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AD

ASSOCIATION DES COLLECTIFS ENFANTS PAREN

Social / Médico-social

Lieu

38 - ST JEAN DE MOIRANS

Contrat

CDI

Rémunération

Mensuel de 1880.0 Euros à 1900.0 Euros

Expérience

3 An(s)

Publié

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