Chef.fe de Secteur Grande Distribution - Zone Sud-Ouest en apprentissage (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons en contrat d'apprentissage un.e Chef.fe de Secteur Grande Distribution - Zone Sud-Ouest

Rattaché.e au Directeur du Développement Commercial, vous accompagnez les équipes commerciales dans le développement de l'activité sur la zone Bordeaux – Sud-Ouest.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Accompagner le commercial de votre secteur dans ses actions quotidiennes auprès des enseignes de Grande Distribution ;
• Gérer progressivement un secteur commercial dédié, avec un objectif de développement sur les Hypermarchés et Supermarchés (HM-SM) ;
• Contribuer activement à la vente de nos gammes directement en point de vente ;
• Participer au déploiement des opérations promotionnelles et à la mise en avant des produits conformément aux accords négociés ;
• Réaliser des relevés terrain (présence produit, prix, parts de linéaire, actions promotionnelles, analyse de la concurrence) ;
• Assurer la remontée d'informations terrain auprès des équipes commerciales et marketing ;
• Prendre part à la préparation des rendez-vous clients et à l'élaboration des reportings d'activité ;
• Représenter les marques AdVini en point de vente, dans le respect de la stratégie commerciale du groupe.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation commerciale de niveau Bac +3 à Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent) en apprentissage ;
• Intérêt marqué pour l'univers de la Grande Distribution et des produits de grande consommation ;
• Organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie ;
• Goût du terrain et du contact client ;
• Bonnes capacités d'analyse et aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint ;
• Très bon relationnel et esprit d'équipe ;
• Permis B indispensable ;
• Une appétence pour l'univers du vin et des spiritueux constitue un plus.

AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.

Pour candidater : Merci de bien vouloir nous adresser votre CV et lettre de motivation ou message d'accompagnement, en :

• indiquant votre rythme d'alternance ;
• joignant votre calendrier universitaire ;
• précisant s'il s'agit bien d'un contrat d'apprentissage. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature.

Processus de recrutement : Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le/la manager et un membre des RH, en présentiel ou en visioconférence.

Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée du stage : 12 à 24 mois Rythme privilégié : 3 semaines Entreprise / 1 semaine École Prise de poste : septembre 2026 Localisation (lié à votre domiciliation) : Bordeaux (33) Gratification : conventionnelle Autres informations : véhicule de fonction (possibilité de l'utiliser à titre personnel) ; carte essence ; remboursement des frais professionnels ; ordinateur portable et téléphone mobile sont mis à disposition.