Collaborateur / Collaboratrice comptable

Mission : Le collaborateur h/f est responsable de la bonne réalisation des missions liées aux dossiers client qui lui sont confiées, sur les points techniques et de gestion.

Missions principales : En lien avec le chef de mission ou de l'expert-comptable le cas échéant, les missions du collaborateur s'articulent autour des axes suivants :

TECHNIQUE

• Est l'interlocuteur technique privilégié et quotidien du client.
• Recense les besoins du client, et le cas échéant propose des missions qu'il valide auprès de sa hiérarchie. Il optimise la production sur son portefeuille.
• Exécute les missions dans le respect des normes, des procédures internes, du secret professionnel et des délais sous la supervision du chef de mission et de l'expert-comptable le cas échéant.
• Peut participer aux entretiens d'organisation et de bilan annuel avec les clients.
• Partage ses connaissances auprès des autres membres du cabinet.
• Etablit le dossier de travail nécessaire à la complétion de sa mission et finalise le dossier après entretien auprès du client et/ou de sa hiérarchie.
• Anticipe et aide à la résolution, le cas échéant, des difficultés économiques, financières ou organisationnelles de ses clients après validation de ses supérieurs.
• Participe aux développements de missions exceptionnelles
• Le collaborateur comptable h/f est autonome sur la réalisation des missions qui lui sont confiées.

ADMINISTRATIF ET MANAGEMENT

• Contrôle la bonne tenue administrative des dossiers par l'assistant.
• Peut être responsable d'un assistant dans le cadre d'un dossier : . Organise au besoin son plan de travail . Contrôle les opérations effectuées, mails et différents travaux demandés en lien avec sa fonction.
• Tient à jour des listes de contrôle et d'avancement des travaux.
• Tient à jour les relevés de temps de ses dossiers, surveille le respect des délais impartis et des temps.
• Rend compte auprès de son responsable de l'avancement des travaux et du respect du budget.
• Met en œuvre, maintient et fait évoluer ses compétences en lisant la documentation et en partageant ses connaissances et ses expériences.
• Il alerte au plus tôt son responsable en cas de problèmes (temps passé, techniques, relationnels, etc ...) et propose des solutions.
• Il soumet à son responsable tout courrier ou mail susceptible d'engager le cabinet.

PROFIL Vous êtes titulaire du DCG (Bac+3) et avez à minima une expérience de 3 ans en cabinet comptable sur un poste équivalent. Maîtrise Pack Office et logiciels comptables Vous êtes opérationnel/le et autonome pour la gestion d'un portefeuille de 80 clients

CONTRAT ET POINTS FORTS DU CABINET Contrat CDI 39h hebdo - Prise de poste dès que possible Possibilité de télétravail à raison de 1 j 1/2 par semaine (possibilité d'alterner 1 j une semaine, 2 j la semaine suivante) PC portable fourni Tickets restaurant de10,80 € (pris en charge à 60% par le cabinet Prime déplacement (30€/mois) + prise en charge des déplacements en clientèle Prime de bilan selon critères Prime de noël et chèques cadeaux Autres primes : prime de cooptation/nouveau client, primes exceptionnelles.