Collaborateur comptable (H/F)

DESCRIPTION En tant que Collaborateur comptable H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable et le suivi des dossiers clients. Vous serez directement intégré(e) au sein d'une équipe de 4 collaborateurs de niveaux différents. Vous fonctionnez en autonomie et êtes assez libre d'organiser la tenue de votre portefeuille comme vous l'entendez. Vous profitez néanmoins de l'appui d'un chef de mission pour vous assister lors de problématiques plus complexes, sans qu'ils vous prive d'échanger directement avec les experts associés. Vos principales responsabilités seront :

• La gestion d'une 40aine de dossiers, un portefeuille diversifié composé de TPE, artisans / commerçants, et comptes rattachés ;
• La préparer les déclarations fiscales et les échéances comptables dans le respect des délais ;
• Participer à l'établissement des bilans et des situations intermédiaires (en autonomie si vos compétences le permettent) ;
• Collaborer avec les différents interlocuteurs internes et externes afin de garantir la fiabilité des informations traitées ;
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la qualité du service rendu.

EXIGENCES Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant et organisé. Vous souhaitez disposer d'un cadre de travail agréable, avoir la vue sur les montagnes tout en étant muni de logiciels fiables et efficaces pour gérer votre portefeuille client dans les meilleurs dispositions.Vous êtes intéressé par les évolutions du métier et souhaitez prendre par à divers projets internes au cabinet. Formation :

• BTS CGO + expérience réussie en cabinet / DCG à DSCG Expérience :
• Une expérience en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-dossiers est attendu pour ce poste. Compétences techniques :
• Bonne connaissance des déclarations fiscales et des obligations comptables ;
• Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels comptables ;
• Aisance relationnelle en clientèle. Langues :
• Français courant indispensable. Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Autonomie et esprit d'initiative ;
• Discrétion et sens du service ;
• Bon relationnel client.

AVANTAGES

• Un environnement professionnel structuré et formateur.
• La possibilité d'évoluer sur des missions variées et responsabilisantes.
• Un accompagnement favorisant la montée en compétences.
• Une équipe à taille humaine, impliquée et collaborative.
• Des conditions de travail permettant de concilier exigence technique et qualité de vie professionnelle.
• Possibilité de temps plein ou bien d'envisager, selon contraintes, un temps partiel.
• Nombreux autres avantages au contrat.