Comptable unique - Comptabilité, Paie & RH (H/F)

Un poste clé au cœur de l'établissement !

Vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine d'environ 60 salariés, dans lequel votre expertise et votre autonomie ont un impact concret ?

En lien étroit avec la Direction et les fonctions support, vous êtes le référent comptabilité et paie de l'établissement, avec un périmètre polyvalent mêlant comptabilité, paie et administration du personnel.

Comptabilité

• Tenue de la comptabilité générale ;
• Suivi des fournisseurs, règlements et encaissements ;
• Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie ;
• Préparation des clôtures et des éléments de suivi pour la Direction ;
• Préparation des éléments pour les AG, les budgets,
• Relations avec les partenaires externes : cabinet comptable, banques, organismes.

Paie & administration du personnel

• Préparation et contrôle de la paie d'environ 60 salariés (outil CEGI)
• Gestion des éléments variables : absences, congés, primes, arrêts, astreintes. ;
• Réalisation et contrôle des DSN ;
• Gestion administrative des entrées et sorties ;
• Gestion des contrats de travail, des visites médicales ;
• Suivi des dossiers salariés et des organismes sociaux ;
• Réponse aux questions des salariés relatives à leur paie et à leur situation administrative.

Cette liste n'est pas exhaustive.

De formation Bac+2/3 en comptabilité-gestion - BTS Comptabilité Gestion, DCG ou équivalent - vous disposez idéalement d'une première expérience en comptabilité et en paie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Rigueur et fiabilité ;
• Autonomie et sens de l'organisation ;
• Esprit d'analyse ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Aisance relationnelle et sens du service.

Une expérience dans le secteur médico-social et une connaissance de la CCN FEHAP 51 seraient appréciées.