Conseiller clientèle à distance - commerce TOURS (H/F)

Lieu : Tours // Contrat : CDI à Temps plein // Prise de poste : 09 novembre 2026

Rémunération annuelle : 24650EUR sur 12 mois

Horaires : Modulation annuelle (amplitude de 8h30 à 20h du lundi au samedi) - planification 5 semaines à l'avance

Vous aimez vendre, convaincre et relever des défis ? Vous êtes animé par le goût du challenge ? Nous recherchons des conseillers commerciaux à distance dynamiques ayant une véritable envie de vendre et de dépasser leurs objectifs. Votre réussite repose sur votre capacité à créer une relation de confiance, détecter des besoins et transformer chaque opportunité en vente.

Rejoignez Accefil, centre de relation client exclusif de la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et de la Banque Française Mutualiste, un GIE engagé où l'humain est au coeur de chaque appel !

Votre mission chez nous : Vendre par téléphone des offres de service et de fidélisation, avec écoute et professionnalisme. Identifier les besoins des prospects et adhérents afin de proposer les solutions les plus adaptées à leur situation. Détecter les opportunités commerciales et valoriser l'ensemble de notre gamme de produits et services. Convaincre, négocier et accompagner vos interlocuteurs jusqu'à la souscription.

Le profil que nous recherchons : Vous savez faire preuve de persuasion et de ténacité avec une attitude positive. Avec ou sans expérience en centre d'appel, vous êtes à l'aise au téléphone et vous avez le sens du commerce. Vous avez une expression orale fluide et un bon niveau de français écrit. Une première expérience dans la vente et la relation client est un atout, mais c'est votre motivation commerciale, votre détermination et votre envie de réussir qui feront la différence.

Pourquoi postuler chez nous ?

•     Une formation complète intégrant des mises en situation et un accompagnement pas à pas, sur nos produits et nos outils.
  

•     Des valeurs mutualistes fortes : entraide, proximité et engagement.
  

•     Des animations et des challenges motivants, tout au long de l'année.
  

Des avantages attractifs :

•     Du télétravail hybride pouvant aller jusqu'à 50% du temps de travail (selon la charte de l'entreprise).
  

•     Une augmentation automatique de 3% à 18 mois dans l'entreprise.
  

•     Une prime d'assiduité de 30% du salaire mensuel versée une fois par an.
  

•     Des primes mensuelles avec des objectifs clairs et accessibles
  

•     Une mutuelle santé prise en charge à 70 % par l'employeur.
  

•     Des tickets restaurant de 9EUR pris en charge à 60% par l'employeur.
  

Prêt-e à relever le défi ? Envoyez votre candidature

Et après ? Rencontrons-nous !

Nous reviendrons vers vous rapidement pour une pré-sélection téléphonique, si celle-ci est concluante, un entretien sera organisé.