Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

Description du poste :

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) en CDI

L'établissement mise sur la relation durable, la responsabilisation des équipes et le développement des compétences. Dans un contexte de modernisation des services (digitalisation, nouveaux parcours clients), l'agence d'Aubigny-sur-Nère renforce son équipe.

Au sein de cette agence, vos serez en charge de Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de particuliers au sein de l'agence Identifier les besoins (épargne, crédit, assurance) et proposer des solutions adaptées Gérer un portefeuille clients : suivi des contacts, relances, rendez-vous Contribuer au développement commercial de l'agence (objectifs, propositions ciblées Sécuriser les opérations et veiller au respect des procédures (KYC, conformité Accompagner les clients dans l'usage des outils digitaux (appli, espace en ligne Traiter les opérations courantes : virements, moyens de paiement, ouverture de comptes

Votre profil Formation Bac+2/3 (Banque, Assurance, Commerce) impérative Expérience en environnement bancaire en agence Expérience en relation client (banque, assurance, commerce ou service Aisance commerciale et goût du conseil personnalisé

Ce que le poste propose Rémunération : fixe selon profil + variable sur objectifs Horaires d'agence du mardi au samedi midi (ou équivalent Parcours d'intégration + formations régulières (produits, réglementaire, commercial Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance, PER, intéressement - participation Perspectives d'évolution (chargé d'affaires, expertise crédit/épargne Environnement de travail convivial, équipe stable et accompagnement manager de proximité

Pourquoi passer par notre cabinet Accès à des informations clés sur le poste et l'environnement Préparation personnalisée aux entretiens Suivi régulier et feedbacks à chaque étape Confidentialité garantie Accès direct aux décideurs pour un process plus fluide?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap