Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste :

Mistertemp'Group groupe français spécialisé dans le recrutement et le travail temporaire, présent sur plusieurs secteurs d'activité depuis 2009, possède des outils qui facilitent la mise en relation entre candidats et entreprises, et propose un accompagnement structuré pour monter rapidement en compétence et développer du chiffre d'affaires.

Dans le cadre de son développement, le groupe recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour un challenge avant tout commercial, avec une large autonomie dans l'organisation de son activité au quotidien et une rémunération directement liée à ses résultats : plus vous performez, plus vous gagnez !

Pourquoi nous rejoindre?***Nous mettons à votre disposition tous les outils pour réussir Un parcours de formation complet dès votre arrivée.

• Une solution digitale innovante pour gérer votre activité efficacement
• Un accès illimité aux jobboards incontournables (Hellowork, Meteojob, Carriereonline, Mistermatch Un partenariat privilégié avec une agence de notre réseau (accompagnement opérationnel, partage des missions)
• Une prise en charge intégrale des aspects administratifs, juridiques et comptables par l'agence (contrats, paies, facturation Un suivi personnalisé et l'intégration à la communauté Mistertemp' Group Vos missions***Prospecter et démarcher des entreprises ayant un besoin de recrutement à pourvoir
• Mener la négociation commerciale jusqu'à la signature
• Rechercher activement de nouveaux profils candidats (approche directe, réseaux, cooptation, candidatures entrantes) pour répondre aux besoins identifiés
• Faire matcher chaque besoin client avec les candidats identifiés
• Suivre chaque dossier jusqu'au placement et à la satisfaction des deux parties

Description du profil :

Pré-requis***Expérience commerciale significative exigée (prospection, négociation, closing)

• Expérience dans le recrutement, l'intérim ou le sourcing appréciée, mais non obligatoire

Profil recherché***Avoir un vrai tempérament commercial : à l'aise pour prendre contact à froid, argumenter et conclure une vente

• Avoir une résilience à toute épreuve, capable de chasser aussi bien les clients que les talents
• Avoir un bon relationnel, capable d'installer la confiance côté client comme côté candidat
• Avoir le goût du challenge et des objectifs à atteindre
• Aimer travailler en autonomie te avoir un esprit entrepreneurial

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein