Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste : Le challenge : Propulseur de talents, moteur de performance En tant que consultant commercial, vous évoluez au cœur d'un secteur de pointe où l'excellence opérationnelle et la sécurité sont la norme. Votre mission ? Devenir le copilote des leaders de l'industrie et de l'ensemble de la supply chain aéronautique. Votre quotidien 09h : Radar tactique : Un sous-traitant décroche un contrat majeur ? Vous décryptez le ramp-up avant tout le monde. En sécurisant les ressources clés en amont, vous provoquez l'opportunité et déployez votre solution RH -10h : Direction les sites de production ou les BE. Casque sur les oreilles, chaussures de sécurité aux pieds, vous auditez les ateliers pour comprendre les contraintes techniques des postes (ajustage, câblage, ingénierie) et proposer nos solutions RH (Intérim, CDD, CDI 11h : Mise à feu : Vous donnez l'impulsion à l'équipe recrutement en partageant votre analyse du terrain et les subtilités des certifications aéronautiques, transformant une simple commande en une mission prioritaire pour l'agence Pause déjeuner : Un moment d'échange avec l'équipe pour débriefer les succès de la matinée dans une ambiance conviviale et solidaire 14h : Business Development : Armé de votre connaissance des programmes vous identifiez les entreprises à fort potentiel. Prospection ciblée, négociation, fidélisation des clients, vous verrouillez votre territoire et saturez votre portefeuille client 16h : Gestion des urgences : Une rupture de chaîne ? Un besoin immédiat de techniciens de maintenance? Votre réactivité fait la différence. En quelques clics, vous mobilisez les profils qualifiés pour parer à l'imprévu 18h : Atterrissage réussi : Les chaînes de montage tournent à plein régime grâce à vos recrutements. Chez Synergie, vous n'êtes pas un simple intermédiaire : vous êtes le moteur de la performance industrielle de vos clients. Description du profil : Le consultant orienté résultats Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Commerce ou RH, vous n'attendez pas que les CV tombent du ciel : vous allez les chercher. Vous justifiez d'une première expérience en développement commercial ou en recrutement où vous avez prouvé votre capacité à comprendre des environnements professionnels complexes. Au-delà du diplôme, c'est votre posture conseil qui fera la différence Vous cherchez l'ouverture : Là où d'autres voient un marché saturé, vous trouvez l'angle d'attaque pour convaincre les décideurs Vous trouvez l'accord : Votre aisance relationnelle et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec des décideurs stratégiques (DRH, DAF) sont les clés de votre réussite Le sens du service : Vous avez à cœur de transformer chaque besoin RH en un partenariat durable et de qualité. Conditions de travail & avantages -Rythme & Équilibre : Horaires de journée et 12 RTT par an Package financier : Salaire fixe + variable -Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national Accompagnement : Un parcours d'intégration dès votre arrivée -Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l'international. Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination