Consultant / Consultante en Recrutement Trilingue (H/F)

Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions en Ressources Humaines (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle), accompagne de nombreux clients grands comptes dans la conduite de leurs projets RH.

Le contexte : Dans le cadre d'un projet d'envergure, nous recherchons notre futur(e) Consultant / Consultante en Recrutement Trilingue H/F, pour intervenir en prestation pour l'un de nos clients industriels majeurs du secteur électrotechnique.

Vous serez en charge du pilotage de la campagne annuelle de recrutement de stagiaires et alternants (droit allemand).

En immersion au sein de l'équipe RH client, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et la sélection de jeunes talents, et contribuerez directement à la qualité de leur parcours d'intégration.

Vos missions :

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers et les accompagner dans la définition des profils.
• Créer les fiches de poste dans l'ATS (Success Factors).
• Assurer le sourcing des candidats via les jobboards du client.
• Trier les candidatures, réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens en visio.
• Faire passer des questionnaires de personnalité.
• Assurer les retours aux candidats tout au long du processus.
• Organiser les entretiens avec les opérationnels et participer aux comités de décision.
• Contribuer à la qualité de l'expérience candidat et représenter la marque employeur du client.

Votre profil :

• Diplômé(e) d'un Bac+4/5 minimum, en Ressources Humaines idéalement ou équivalent.
• Vous maitrisez parfaitement l'allemand (niveau bilingue impératif), l'anglais (courant impératif) et le français : des entretiens candidats seront régulièrement menés en allemand, tandis que l'anglais sera principalement utilisé pour les échanges avec l'équipe client et le français avec vos collègues. (Des tests de langue seront effectués en cours de processus).
• Vous avez idéalement une première expérience dans le recrutement.
• Une connaissance des outils de recrutement (ATS) serait un plus.
• Vous êtes structuré(e), rigoureux(se), proactif(ve), avec un bon relationnel et une vraie appétence pour la gestion de projet.

Type de contrat : CDI - à pourvoir dès que possible

Rémunération : de 2500 € à 2700 € brut / mois (selon profil), + prime variable (10 %) liée à l'atteinte des objectifs groupe

Lieu de travail : Isneauville (76)

Télétravail : 3 jours par semaine, après intégration / formation

Rejoignez un projet international à fort impact, et contribuez activement à l'attractivité d'un acteur industriel incontournable !