Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

Description du poste :

Vous recherchez un poste qui vous permettra de piloter la performance financière de projets, tout en gardant une vision globale sur le suivi comptable qui l'accompagne ? Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre client, entreprise familiale à taille humaine reconnue dans le secteur de la construction/BTP, recherche un Contrôleur de Gestion en CDD de 6 mois au Puy-Saint-André (05).

Vos missions : Dans un contexte de transmission avec la personne actuellement en poste, vous participerez au suivi, au contrôle et à l'analyse des données financières et analytiques de l'entreprise. À ce titre, vous serez notamment amené à Gérer la Comptabilité Clients (facturation, grands livres, relance des impayés Participer à l'élaboration des arrêtés mensuels et annuels.

• Contrôler, analyser et suivre les résultats financiers des projets. (environs 40)
• Élaborer les tableaux de bord, reportings et prévisionnels nécessaires au pilotage de l'activité.
• Contrôler et fiabiliser les données comptables, financières et analytiques.
• Participer à l'analyse des écarts et au suivi des principaux indicateurs financiers.

Description du profil :

Vous êtes issu d'une formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou finance, et avez idéalement une première expérience en contrôle de gestion qui vous permet d'être à l'aise avec le suivi analytique et le reporting. Vous maîtrisez bien Excel. La connaissance d'un ERP de gestion constituerait un véritable atout, mais n'est pas indispensable. Vous êtes rigoureux, doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, autonome dans la gestion de vos priorités, et appréciez les environnements où la confiance et la qualité du travail occupent une place essentielle. Ce que nous vous proposons Poste basé à Briançon (05100 CDD de 6 mois en 35H/semaine sur 4 jours

• Rémunération comprise entre 33 000 € et 35 000 € brut annuel.
• Tickets restaurant et mutuelle d'entreprise.
• Une période de transmission complète avec la personne actuellement en poste.
• Un poste polyvalent au cœur du suivi de la performance de l'entreprise.
• Une équipe à taille humaine favorisant la collaboration et l'autonomie.