Contrôleur/Contrôleuse de gestion (H/F)

Votre environnement de travail :

La direction des Bâtiments de la transition écologique de l'Opéra est organisée en deux services travaux, un service exploitation et maintenance et un pôle coordination.

Le contrôleur de gestion est rattaché à la responsable de coordination.

Vos missions :

• Contribuer à animer le processus budgétaire de la direction des bâtiments et de la transition écologique

• Contribuer à l'élaboration et au suivi de la programmation financière pluriannuelle du fonctionnement, des recettes et des investissements en lien avec la direction administrative et financière

• Contribuer au suivi budgétaire et le développement des outils nécessaires à l'amélioration du processus comptable, de la saisie à la facturation

• Assurer la conformité des engagements budgétaires notamment vis-à-vis des règles des marchés publics

• Participer à l'animation du dialogue de gestion et du dialogue de performance

• Contribuer à la fiabilisation des informations financières ;

• Elaborer et suivre du contrôle interne financier (cahiers de procédures, analyse de risques.)

• Assurer un rôle de conseil et d'alertes auprès de la directrice et des chef.fes de service

• Produire et suivre les indicateurs de pilotage (financiers, consommation des fluides, etc.)

• Réaliser la production de rapports, d'études d'aide à la décision ;

• Être le référent du progiciel de gestion intégré

• Diplôme de l'enseignement supérieur en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou domaine équivalent.

• Une expérience de 3 à 4 ans dans des fonctions similaires est souhaitée.

Savoir-faire :

• Connaissance de l'organisation de l'entreprise, de sa culture, de ses métiers et des usages établis
• Connaissance en analyse de données, construction et suivi budgétaire
• Gestion de projet
• Excellente maîtrise des outils bureautiques, de reporting et des systèmes d'information financiers
• Capacité à accompagner le changement
• Analyse et résolution de problème
• Bonne communication écrite et orale
• Capacités de négociation

Savoir-être :

• Qualités d'organisation
• Grande rigueur
• Disponibilité et sens du service
• Sens de l'écoute et diplomatie
• Bon relationnel
• Autonomie