Nous mesurons l'audience du site pour l'améliorer, sans usage publicitaire. En savoir plus

Aller au contenu

Développeur Applications et Systèmes (H/F)

Talents IT · 63 - Clermont-Ferrand

TI

Talents IT

Évaluation disponible

Préparez votre candidature

Adapter mon CV à cette offre

Score ATS pour Talents IT

Préparer l'entretien

Simulateur IA calibré sur le rôle · 15 min

Description du poste

L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT...

Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière.

    Dans le cadre du DÉVELOPPEMENT DE LA DSI, notre client (PME INDUSTRIELLE MULTI SITES) recherche un DÉVELOPPEUR APPLICATIONS & SYSTÈMES - ANGLAIS TECHNIQUE - H/F pour TRAVAILLER EN BINÔME avec un collaborateur déjà en poste.

RATTACHÉ AU DSI, vous êtes chargé d'assurer le bon fonctionnement et la sécurité des infrastructures informatiques, de concevoir et développer des solutions web à destination des collaborateurs et des clients, et de contribuer à la transformation numérique du Groupe.

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Administrer et sécuriser les infrastructures informatiques : serveurs, réseau et sauvegardes.
  • Installer et maintenir les équipements : PC/Mac, mobiles, imprimantes et périphériques.
  • CONCEVOIR ET FAIRE ÉVOLUER LES PORTAILS CLIENTS WEB/MOBILE ET LES APPLICATIONS MÉTIERS.
  • Automatiser les processus internes et interconnecter les systèmes via des API.
  • Gérer les accès à l'ERP et assurer sa maintenance de premier niveau.
  • Traiter les incidents via le ticketing, accompagner les utilisateurs et rédiger des tutoriels.
  • Veiller au respect du RGPD et de la politique de cybersécurité.
  • Participer aux audits et rédiger les procédures de sécurité et plans de continuité.
  • Assurer une veille technologique et réglementaire, prototyper et tester de nouvelles solutions.
  • Suivre les prestataires, gérer les escalades et contrôler la qualité des interventions.
  • Analyser les besoins et accompagner les achats dans le choix des prestataires, matériels et services.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :

  • Teamviewer,
  • Google et Windows,
  • Windows, Mac, Linux,
  • TAILLE DU PARC INFORMATIQUE : 120 PC ET 20 MACHINES VIRTUELLES.

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

  • Bac +2/3 en Informatique ou supérieur,
  • A MINIMA 1 À 3 ANS D'EXPÉRIENCES en administration systèmes et réseaux, support ou développement web.

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Maîtrise des bases suivantes : Protocole IP, Active Directory, Windows/Debian - PHP SYMFONY, CSS, TYPESCRIPT /JAVASCRIPT - CI/CD, Gitlab, Docker - SQL,
  • Expérience similaire réalisée dans un contexte industriel,
  • ANGLAIS TECHNIQUE : ECRIT ET ORAL.

SOFT-SKILLS :

  • Autonomie, organisation et capacité à prioriser,
  • RIGUEUR, DISCRÉTION ET RESPECT DES PROCESS,
  • BON RELATIONNEL ET COMMUNICATION, VOUS AIMEZ VOUS DÉPLACER ET RENCONTRER LES UTILISATEURS,
  • Sens du service et aptitude à résoudre les problèmes du quotidien,
  • Capacité à vulgariser la technique même face à des utilisateurs non professionnels,
  • Appréciant le travail d'équipe, vous êtes capable de communiquer et travailler en binôme.

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :

  • Salaire fixe : 28 À 33 K selon profil sur 13 mois,
  • Statut employé qualifié : 38h sans RTT,
  • TÉLÉTRAVAIL : DÉMARRAGE 100 % SUR SITE ET 1 JOUR POSSIBLE AU BOUT DE 6 MOIS,
  • DÉPLACEMENTS : PONCTUELS SUR LES AUTRES SITES, ANTICIPÉS ET PRIS EN CHARGE À 100%,
  • Avantages : Mutuelle et Primes (Cartes cadeaux).

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1er entretien SUR SITE avec le Responsable Informatique, son équipe et votre futur binôme + 2ème entretien SUR SITE OU À DISTANCE avec la DRH.

Détails de l'offre

Lieu

63 - Clermont-Ferrand

Contrat

CDI

Rémunération

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - TT1J Mutuelle Primes

Expérience

1 An(s)

Publié

Télétravail

Télétravail

Évaluez vos compétences pour ce rôle

5-8 min en chat · scorecard partageable

Commencer la session

Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?

TI

Talents IT

TechÉvaluation disponible

Lieu

63 - Clermont-Ferrand

Contrat

CDI

Rémunération

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - TT1J Mutuelle Primes

Expérience

1 An(s)

Publié

Télétravail

Télétravail

Offres similaires

D'autres rôles qui pourraient vous intéresser

DR

Ingénieur Validation Hardware (H/F)

Domino RH · 31 - Pinsaguel

S

Architecte Logiciel Java / Angular (H/F)

Silkhom · 69 - Lyon 5e Arrondissement

GT

Business Analyst Produit - Spécifications Fonctionnelles pour la Tech (H/F)

Groupe Talents Handicap · 34 - Montpellier

T

Leader technique Devops (H/F)

Teamis · 75 - Paris 9e Arrondissement