Directeur de site Logistique (H/F)

Nous accompagnons aujourd'hui l'un de nos clients, acteur majeur de la logistique, dans le recrutement de son futur Directeur de site (H/F) pour l'une de ses filiales spécialisées. Rattaché(e) à une Business Unit structurée et exigeante, vous prenez la responsabilité complète d'un site logistique stratégique de 15 000 m², regroupant 130 collaborateurs permanents et environ 75 intérimaires. Vos missions Véritable chef d'orchestre du site, vous pilotez l'ensemble des opérations dans un environnement à forts enjeux de qualité de service et de respect des délais :

• Assurer la performance opérationnelle globale du site (réception, stockage, préparation, expédition)
• Garantir un haut niveau de service client dans un contexte de produits à forte contrainte de temps
• Optimiser l'organisation logistique et les flux, dans une logique d'amélioration continue
• Piloter les indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité, coûts)
• Déployer les projets de transformation du site en lien avec la stratégie du groupe

Une dimension RH clé Au-delà du pilotage opérationnel, vous portez une dimension managériale et sociale forte :

• Encadrer et fédérer les équipes via votre comité de management
• Animer un dialogue social structurant avec les partenaires sociaux
• Accompagner les équipes dans un contexte d'organisation exigeant (activité soutenue, recours à l'intérim)
• Développer les compétences et garantir un climat social sain et engagé Votre profil
• Formation supérieure (Bac +5 ou équivalent) en Supply Chain / Logistique / Management
• Expérience confirmée dans la direction de site logistique, idéalement en distribution de produits à contraintes fortes (périssables, sensibles, flux tendus?)
• Solides compétences en gestion des opérations et pilotage de la performance
• Leadership reconnu et forte capacité à embarquer des équipes importantes
• Expérience significative en relations sociales / dialogue social
• Capacité à évoluer dans des environnements exigeants, orientés résultat et qualité de service

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Un site stratégique avec des enjeux opérationnels et humains riches
• Un environnement structuré, au sein d'une BU dynamique
• Un rôle clé avec une forte autonomie et un impact direct sur la performance

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : >10 ans

Salaire : Selon expérience

Date de début : Dès que possible

Information complémentaire : Logistique