Directeur / Directrice comptable (H/F)

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, un Directeur Comptable H/F. Notre client est la filiale française d'un groupe européen leader dans son secteur, comptant plus de 1 500 collaborateurs et un chiffre d'affaires supérieur à 250 M€. La filiale française emploie une cinquantaine de personnes et génère environ 20 M€ de CA, avec d'importants projets de développement à horizon 2030. Dans ce contexte de croissance et de structuration, notre client recrute son/sa Directeur(trice) Comptable , véritable bras droit du Directeur Général France sur l'ensemble des sujets financiers, comptables et administratifs, couvrant deux entités juridiques françaises. Vos Missions Comptabilité & Reporting

• Responsabilité complète de la comptabilité des deux entités juridiques françaises du groupe
• Préparation des états financiers mensuels et annuels
• Élaboration du reporting mensuel à destination de la Finance Groupe (Allemagne Garant du respect des normes Groupe, des obligations légales et réglementaires françaises et du cadre de contrôle interne
• Coordination avec les commissaires aux comptes, experts-comptables et établissements bancaires Contrôle de Gestion & Business Partnering
• Bras droit du Directeur Général France sur toutes les décisions à dimension financière
• Pilotage du budget, des prévisions (forecast) et de la planification de trésorerie
• Suivi des OPEX, du besoin en fonds de roulement et de la rentabilité
• Mise en place d'un pilotage de la performance basé sur des KPI clairs et actionnables
• Analyses de business cases, évaluation des risques et support décisionnel à la direction Administration
• Interlocuteur principal du prestataire externe de paie
• Supervision des sujets administratifs RH en coordination avec les équipes internes et les conseils externes
• Gestion et suivi du portefeuille d'assurances
• Support au Directeur Général sur les sujets de conformité et d'administration générale Leadership & Organisation
• Management et développement d'une équipe de 2 comptables
• Collaboration transversale avec les équipes Commerciales, Logistique et Production
• Promotion de la digitalisation et de l'automatisation des processus financiers Description du profil : Formation & Expérience
• Diplôme supérieur en Finance, Comptabilité ou Administration des affaires (Bac+4/5 5 à 10 ans d'expérience confirmée en comptabilité et/ou contrôle de gestion, dont une expérience en management
• Expérience en environnement groupe et/ou international indispensable
• Solide maîtrise des normes comptables françaises (French GAAP), des obligations légales et du reporting statutaire
• Expérience en milieu industriel, supply chain ou distribution : un atout apprécié Compétences Techniques
• Expertise ERP indispensable (Microsoft Dynamics AX serait un plus Maîtrise de l'analyse financière et capacité à produire des synthèses claires pour la direction
• Anglais courant indispensable (niveau B2 minimum, validé avant présentation) - l'allemand serait un plus
• Aisance dans la gestion de partenaires externes : auditeurs, experts-comptables, banques, assureurs, prestataires de paie Qualités Personnelles
• Posture de Directeur Comptable : vision stratégique, sens du business et orientation résultats
• Approche opérationnelle ("hands-on") combinée à une pensée structurée
• Leadership affirmé, capacité à structurer, développer et piloter une petite équipe
• Excellentes capacités analytiques, rigueur et sens des responsabilités
• Autonomie, réactivité et capacité à travailler en environnement multiculturel Avantages Un rôle de Directeur Comptable à fort impact, véritable bras droit du Directeur Général France
• Une exposition directe à la Finance Groupe et aux décisions stratégiques
• Un environnement international au sein d'un groupe européen solide et en croissance
• Un haut degré d'autonomie et une vraie capacité d'influence
• Rémunération fixe compétitive : 70 000 à 75000 € brut annuel + bonus lié à la performance