Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

L'établissement accueille 58 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent, hébergement temporaire et accueil de jour) au sein d'un bâtiment réparti en 6 résidences. Les résidents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire, composée d'une cheffe de service, d'une adjointe de direction, d'un coordinateur de parcours, d'une équipe médicale, paramédicale et d'équipes de proximité (ME, AS, AES, AMP et maîtresses de maison). Dans cet environnement et par délégation du Directeur Général, votre mission sera :

• De garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre de la mise en oeuvre du projet d'établissement en conformité avec les orientations stratégiques définies par la Direction Générale et en articulation avec le projet associatif ;
• De piloter les projets de développement de l'établissement dans une dynamique partenariale de parcours coordonnés en adéquation avec la politique de territoire de transformation de l'offre médico-sociale ;
• D'assurer la gestion financière, humaine, administrative, matérielle et technique de l'établissement ;
• De piloter la démarche d'amélioration continue à partir du système qualité développé par la Direction Générale ;
• De garantir la mise en oeuvre et le suivi des fiches actions déclinées dans le CPOM ;
• D'effectuer des astreintes de direction ; - De participer à la vie institutionnelle.

Vous êtes de formation supérieure de niveau 7 en lien avec la fonction. Vous bénéficiez d'une expérience réussie, dans une fonction de direction. Vos capacités de synthèse, de travail en équipe, d'animation de réunion, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse et votre sens relationnel sont reconnus. Vos compétences managériales dans l'animation d'équipe est reconnue.

Ce poste est à pourvoir en janvier 2027.

Pour candidater, adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du Directeur Général, via le lien "postuler".