Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (H/F)

Description du poste:

Missions:

Tu t'apprêtes à te lancer dans une nouvelle aventure sur la rentrée 2026-2027 ? Notre service RH interne, part en quête de la nouvelle pépite qu'ils vont pouvoir former et accompagner tout au long de l'année ! Leur objectif ? Te faire monter en compétences et évoluer dans les missions que tu seras amené à réaliser dans le cadre de cette alternance.

Au programme : En collaboration avec le service RH interne, tu participes à la gestion quotidienne des tâches administratives, juridiques et RH. A ce titre, tes missions sont les suivantes :

Administration du personnel

• Préparer les documents liés à l'embauche et à l'intégration des collaborateurs.
• Assurer le suivi des dossiers du personnel.
• Participer à la gestion des contrats, avenants et documents administratifs.
• Mettre à jour les outils et tableaux de suivi RH.
• Etre en lien avec les salariés et répondre aux besoins / demandes.

Paie et gestion sociale

• Participer à la collecte et au contrôle des éléments variables de paie.

• Contribuer au suivi des absences, congés et arrêts de travail.

• Aider à la préparation des données nécessaires à l'établissement des paies.

• Assurer un suivi administratif des déclarations et obligations sociales.

  CE QUE LE POSTE NECESSITE :

  • Formation : Tu prépares une formation Bac+3 ou Bac+5 : BUT GEA, Bachelor RH ou paie, Master RH ?

• Tu es curieux, volontaire et tu as le goût du relationnel ?

Alors, tu es le candidat idéal !! Nous recrutons une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus.

TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?:

  Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité

Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Une intégration dans une super équipe ! Une participation attractive Une carte restaurant Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ... Un cabinet engagé RSE

LES PERSPECTIVES:
  
La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT: 

Tu es intéressé et souhaites rejoindre l'aventure ? N'hésite pas à nous envoyer un CV à jour ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer !

Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour :

• Te demander tes relevés de notes de baccalauréat et post-baccalauréat ;
• Organiser une rencontre avec le service RH.

Quelques jours d'attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n'hésite pas, nous attendons ta candidature !!