Directeur Mobilités, Transports, Accessibilité et Plan Vélo (F/H)

RESPONSABILITÉS : Vos missions Pilotage stratégique et management

• Piloter, structurer et animer la Direction Mobilités (4 agents)
• Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en lien avec les élus et la Direction Générale
• Accompagner la décision publique et contribuer aux arbitrages stratégiques
• Assurer un management à la fois stratégique et opérationnel, favorisant l'engagement, la montée en compétences et la cohésion d'équipe
• Porter une culture de transversalité et de coopération au sein du CODIR Développement et mise en œuvre des politiques de mobilité
• Piloter la réorganisation du modèle de gestion des transports et la structuration du réseau
• Assurer le suivi du réseau MAT (urbain, périurbain, scolaire) et de son opérateur
• Déployer un nouveau système billettique
• Coordonner la mise en œuvre du schéma directeur cyclable
• Développer et suivre le service Vélo MAT (vélos en libre-service)
• Contribuer à la stratégie de développement des pôles d'échanges intermodaux
• Piloter la transition énergétique des mobilités et la décarbonation du parc de véhicules Pilotage opérationnel et gestion
• Superviser les volets budgétaires, administratifs et réglementaires
• Elaborer et suivre les outils de pilotage (indicateurs, observatoire des mobilités)
• Garantir la qualité de service, la performance économique et l'amélioration continue
• Assurer le suivi du patrimoine lié aux mobilités (infrastructures, accessibilité...) Animation des partenariats et représentation
• Être l'interlocuteur référent des acteurs institutionnels et partenaires (Région, Département, SNCF, AOM...)
• Animer le dialogue avec les 18 communes du territoire
• Coordonner les instances de concertation et comités partenaires
• Développer une dynamique partenariale favorisant les mobilités durables PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs
• Expertise en mobilités, transports et politiques publiques associées
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des enjeux de transition écologique et énergétique Savoir-faire
• Pilotage de projets complexes et structurants
• Management d'équipe et conduite du changement
• Capacité à articuler vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle
• Analyse, synthèse et aide à la décision
• Maîtrise des outils de gestion budgétaire et de suivi d'activité Savoir-être
• Leadership naturel : vous savez embarquer une équipe sans GPS... mais avec une vision claire
• Sens du collectif : convaincu que les meilleures solutions se construisent à plusieurs
• Excellentes qualités relationnelles : à l'aise aussi bien avec les élus, les partenaires que les équipes
• Diplomatie et intelligence de situation : vous savez naviguer dans des environnements complexes sans perdre le cap
• Esprit d'initiative : vous ne restez pas à quai quand il faut faire avancer les projets
• Adaptabilité et agilité : capable de gérer les imprévus... même quand ils arrivent en heure de pointe
• Rigueur et sens des responsabilités : parce qu'un bon pilotage ne laisse pas place à l'approximation
• Engagement pour l'intérêt général : votre moteur, ce n'est pas seulement le réseau de transport... c'est aussi le service aux habitants
• Curiosité et ouverture : vous vous intéressez aux mobilités de demain (et pas seulement à la circulation d'aujourd'hui)