Éducateur spécialisé (H/F)

ENVOL TARN RECRUTE

Un Educateur Spécialisé (H/F) en CDD en appui technique en l'absence de la Psychologue - Temps plein à l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Lou Bouscaillou

MISSION ET ORGANISATION :

Objectif principal : Superviser l'accompagnement proposé aux personnes adultes avec TSA au sein de l'établissement.

• Utiliser les principes et outils issus de l'analyse appliquée du comportement (ABA) pour accompagner les personnes avec TSA (évaluation fonctionnelle du comportement, analyse ABC, renforcement, apprentissage par essais distincts, estompage des guidances, généralisation des apprentissages)
• Guider les équipes dans l'accompagnement des personnes avec TSA sur tous les temps de la journée avec l'utilisation des outils ABA et soutenir la collecte et l'analyse de données comportementales pour évaluer l'efficacité des interventions
• Élaborer et utiliser des checklists de performance pour mesurer la fidélité de mise en œuvre des programmes et assurer l'intégrité des procédures.
• Être force de proposition d'outils et de méthodologie d'accompagnement
• Participer à la formation continue interne sur les TSA, les RBPP, la communication alternative, etc.
• Garantir l'application de la procédure PPA
• Observer les comportements en situation, dans différents contextes de vie (activités, repas, soins.)
• Rédaction de bilans
• Proposer des espaces de soutien aux familles
• Assurer les réunions d'accompagnement avec la RUIS
• Assurer des missions de représentation de la Direction et développer le tissu partenarial
• Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité
• Capacité d'écoute, d'analyse et d'observation clinique.
• Compétences rédactionnelles (bilans, PPA).
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Autonomie, esprit d'initiative, adaptabilité.
• Patience, bienveillance et discrétion.

PROFIL :

• Expérience dans une fonction similaire, idéalement en établissement médico-social ou auprès d'un public présentant des troubles du spectre de l'autisme.
• Connaissance des pathologies liées au handicap, et des spécificités des TSA (communication, comportements, besoins sensoriels).
• Connaissance des outils et méthodes adaptées aux personnes atteintes de TSA (ex : communication par pictogrammes, structuration de l'environnement, gestion des comportements).

STATUT ET AVANTAGES ;

Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises.

Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE

PIECES A FOURNIR : CV et Lettre de motivation

Poste à pourvoir dès que possible

Demande à adresser à :

Mme Assia HAJJI, Responsable de service - EAM Lou Bouscaillou

Par mail à : [email protected]

Par courrier à : Rue du Bouscaillou -81430 VILLEFRANCHE D'ALBI