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Formateur en Management des SI (F/H)
ESPL ANGERS · 49 - Angers
EA
ESPL ANGERS
About the role
Objectifs pédagogiques et grands thèmes du cours
- Décrire et analyser le SI : rôle, fonctionnement (collecte, traitement, diffusion), dimensions humaine et organisationnelle, enjeux de la transition numérique et choix internalisation/externalisation (ESN).
- Modélisation et amélioration des processus : typologie des processus, digrammes événement- résultat et cartographie sous la norme BPMN (Business Process Model and Notation).
- Bases de données relationnelles : présentation des MCD/MCT (tables, clés primaires, relations), liens avec les processus métiers, gestion des accès et échanges de données informatisées (EDI).
- Progiciels de gestion et outils décisionnels : démarche projet, PGI/ERP (verticaux/horizontaux), logiciels de Business Intelligence (BI), SIRH, modes de déploiement (licences va SaaS).
- Sécurité et cadre réglementaire : protection des données à caractère personnel et sensibles, mise en oeuvre du RGPD (CNIL, sanctions), gestion des risques (Ishikawa) et plans de continuité/reprise d'activité (PCA/PRA).
Profil et modalités
- Volume horaire : module de 21 heures en face à face dont 1 heure de partiel
- Evaluations :
o contrôle continu/Partiel : cas pratique individuel écrit du formateur o épreuve certificative : mise en situation professionnelle pratique et orale UE3 - Profil recherche : Formation de niveau 6 avec plusieurs années d'expérience dans le métier ou formateur de niveau 7.
- Statut et rémunération : à définir
Job details
Location
49 - Angers
Contract
CDD - 6 Mois
Compensation
Annuel de 20000.0 Euros à 20000.0 Euros - Titres restaurant + Participation
Experience
2 An(s)
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EA
ESPL ANGERS
Training
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49 - Angers
Contract
CDD - 6 Mois
Compensation
Annuel de 20000.0 Euros à 20000.0 Euros - Titres restaurant + Participation
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2 An(s)
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Market data
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