Formateur-trice Module « Gestion des conflits » / « Management » - MBA (H/F)

Lieu : Pigier Performance - 14 avenue Georges Pompidou, 69003 Lyon Durée d'intervention : 75 heures réparties sur l'année scolaire Taux horaire : 60 € HT Période : Entre le 1er septembre 2026 et le 30 juin 2027 (dates à définir ensemble) Niveau de formation : MBA (Bac+5)

Pigier Performance, c'est la force d'un réseau de 30 écoles en France au service de la formation des jeunes et des entreprises. Nous proposons des formations de Bac à Bac+5 validées par des diplômes d'État et des titres certifiés afin d'accompagner les ambitions personnelles et professionnelles de nos apprenants.

Dans le cadre du développement de nos formations de niveau MBA, l'école Pigier recrute un-e formateur-trice spécialisé-e en Gestion des conflits et Management pour intervenir auprès d'étudiants de niveau Bac+5.

Objectifs

Le/la formateur-trice devra permettre aux étudiants de développer les compétences nécessaires pour :

• Comprendre les mécanismes et les sources de conflits au sein des organisations
• Identifier les différentes stratégies de gestion et de résolution des conflits
• Développer une communication assertive et constructive dans les situations complexes
• Maîtriser les techniques de médiation, de négociation et de gestion des tensions
• Adopter une posture managériale favorisant la cohésion et la performance collective
• Prévenir les situations conflictuelles grâce à des pratiques de management adaptées
• Accompagner le changement et gérer les résistances au sein des équipes
• Analyser des situations professionnelles réelles et proposer des plans d'action adaptés

Profil recherché

• Vous avez déjà enseigné auprès d'un public de niveau Bac+3 à Bac+5
• Vous disposez d'une expérience significative en management d'équipe, ressources humaines, accompagnement du changement ou médiation professionnelle
• Vous maîtrisez les techniques de communication interpersonnelle, de négociation et de gestion des conflits
• Vous êtes capable d'illustrer vos enseignements à travers des cas pratiques et des mises en situation professionnelles
• Vous êtes pédagogue, dynamique et motivé-e à accompagner les étudiants vers leur réussite
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans les domaines du management, des ressources humaines, de la psychologie du travail ou équivalent

Pour candidater

Merci d'envoyer votre CV ainsi que quelques lignes présentant votre expérience en lien avec l'enseignement, le management et la gestion des conflits.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI, Indépendant / freelance

Rémunération : 60,00€ par heure

Lieu du poste : En présentiel