Gestionnaire de Paies et ADP (H/F)

Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur automobile, nous recherchons un Gestionnaire de Paie et ADP H/F en CDI. Au sein de l'équipe en place, vous interviendrez sur les missions suivantes:

Contrat de travail :

• Etablir la DPAE.
• Etablir les contrats de travail et leurs avenants.
• Etablir les affiliations : mutuelle, caisses de retraite, prévoyance.
• Etablir des attestations diverses.
• Assurer un suivi des visites médicales.
• Mettre à jour les registres du personnel.
• Assurer un suivi des périodes d'essai.

Paie :

• Recueillir et traiter les éléments de paie en provenance des différents sites.
• Assurer le suivi des compteurs CP/ RTT.
• Assurer la saisie, le contrôle, et les corrections des paies.
• Effectuer les attestations de salaires pour maladie, AT, maternité, etc.
• Etablir les chèques.
• Etablir les documents relatifs aux soldes de tout compte (reçu pour solde de tout compte, attestation pôle emploi, certificat de travail, radiation auprès des différents organismes).
• Assurer le suivi et règlement des oppositions et pensions alimentaires.

Charges sociales :

• Assurer les Déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles : URSSAF, retraites, prévoyance et mutuelles.
• Assurer les relations avec les organismes sociaux pour la bonne tenue des dossiers suivis.

Comptabilité :

• Assurer le pointage des comptes.
• Transmettre les listes des chèques émis à la Comptabilité.

Autres :

• Assurer divers travaux administratifs (courriers, classement, archivage, etc).
• Contribuer à assurer un conseil auprès des DCA en matière de législation Paie.

37h hebdomadaire + 1RTT Parking sur place et accessible en transports en communs Issu(e) d'une formation Paie, vous avez 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous intervenez sur les paies de manière autonome, et vous avez déjà gérer un volume d'au moins 300 paies. Vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique.