Gestionnaire financements immobiliers et trésorerie (H/F)

Notre service Financier a pour mission de gérer la trésorerie, de contrôler les montages d'opérations, de mettre en place et d'assurer le suivi administratif des financements (prêts et subventions), ainsi que de superviser le budget.

Il collabore étroitement avec les partenaires financiers, les collectivités territoriales et les services internes de la SEMCODA.

Ce service s'articule autour de deux pôles : le pôle trésorerie et le pôle financement. Le premier est chargé de la gestion et de l'optimisation des flux de trésorerie, tandis que le second s'occupe du financement des opérations immobilières.

Que ferez-vous ?

En tant que Gestionnaire financier, vos responsabilités couvrent à la fois les domaines de la trésorerie et du financement. Vous assurez la gestion de la trésorerie à court et moyen terme, validez les plans de financement et supervisez la mise en place des prêts ainsi que des subventions pour chaque opération.

Pôle financement

• Vous examinez les études financières préalables à l'instruction des dossiers.
• Vous constituez et déposez les demandes de prêts, de subventions et de garanties auprès des collectivités.
• Vous procédez au déblocage des fonds des prêts.
• Vous enregistrez les emprunts contractés.

Pôle trésorerie

• Vous vérifiez la conformité des relevés bancaires.
• Vous gérez les virements et les prélèvements bancaires.
• Vous analysez et évaluez la trésorerie à court et moyen terme.

Informations complémentaires : Ce poste est ouvert dans le cadre d'un départ, il est basé au siège social situé à BOURG-EN-BRESSE (01). La prise de fonction est prévue dès que possible.

35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération à partir de 2 077 € bruts mensuels, selon profil et expérience.

• 13ème mois
• 6 semaines de congés payés
• Carte titre restaurant (titres à 12€ par jour avec 7,20€ de participation employeur)
• Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur
• Prévoyance
• Avantages CE
• Intéressement éventuel.
• Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise COllectif (PERECO) et Plan d'Epargne Entreprise (PEE) abondés par l'entreprise (selon ancienneté)
• Compte Epargne Temps (CET) permettant de placer une partie des congés (selon ancienneté)

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.

Pour réussir à ce poste ?

• BAC+2 en comptabilité gestion, idéalement complété par une Licence Professionnelle AGAF (spécialité Gestion Administrative et Financière) souhaités.
• Une expérience minimale de 2 ans dans des missions similaires souhaitée.

La maîtrise du Pack Office est indispensable. Des compétences dans les domaines suivants seraient un plus : réglementation du logement social, taux de TVA, subventions, ainsi que l'utilisation des logiciels SALVIA, SAGE et ARAVIS.

Ce poste exige un sens aigu des responsabilités, une capacité d'analyse solide et une grande rigueur. Le respect de la confidentialité, des qualités relationnelles et une aptitude à proposer des solutions innovantes seront des atouts pour vous mener vers la réussite.