Gestionnaire RH - Bureau des Procédures D'Autorisations D'Exercice (H/F)

Description :

Au sein du bureau des procédures d'autorisations d'exercice (BPAE), sous l'autorité directe de la cheffe de bureau, vous ferez partie d'une équipe de 14 agents au total : 1 cheffe de bureau, son adjointe/gestionnaire experte et 12 gestionnaires.

Dans le cadre du portefeuille de spécialités qui vous est confié, vous mettez en oeuvre les procédures d'autorisation d'exercice pour les médecins, pharmaciens, chirurgiens-dentistes et sages femmes à diplômes hors Union européenne (PADHUE) ou à diplômes européens non conformes aux diplômes français. A ce titre, vous : -assurez l'étude et la préparation des dossiers soumis aux commissions d'autorisation d'exercice (examen de la recevabilité des demandes, instruction des dossiers, saisie dans le logiciel informatique dédié, préparation des commissions, participation aux séances, rédaction des comptes rendus, préparation des arrêtés d'autorisation et des notifications aux demandeurs), elles-mêmes co-organisées par le CNG avec les Ordres professionnels compétents ; -participez aux séances de la commission concernée par spécialité en distanciel (ou en semi-distanciel) pour les médecins et dans les locaux du CNG pour les autres professions (pharmaciens, chirurgiens-dentistes et sage-femmes) ; -assurez très ponctuellement le remboursement des frais de déplacements présentés par les membres des commissions (l'essentiel des commissions se tenant en visio-conférence). L'activité s'articule autour de deux grands domaines : -les procédures d'autorisation d'exercice des praticiens à diplômes hors UE et UE, -les procédures d'autorisation temporaire d'exercice et les procédures d'autorisation spécifiques.

Relations professionnelles les plus fréquentes : Vous êtes régulièrement en lien avec les ordres professionnels, les établissements de santé, les agences régionales de santé (ARS) et les candidats à l'autorisation d'exercice en France.

Profil recherché :

Fonctionnaire (affecté ou détaché) de catégorie B ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable).

Qualifications souhaitées : -Formation initiale bac + 2 minimum. -La connaissance de l'administration et de l'environnement hospitalier serait un atout. -Une formation juridique générale est souhaitable ou une expérience nécessitant de bonnes connaissances de la règlementation applicable dans un domaine relevant du secteur public.

Compétences professionnelles requises :

• Très bonnes qualités d'organisation, rigueur, capacité à anticiper, respect de la confidentialité.
• Disponibilité, assiduité, ponctualité, autonomie et initiative, réactivité.
• Qualités relationnelles, esprit d'équipe.
• Maîtrise du Pack Office : logiciels Word, Excel, Power Point.
• Bonnes qualités rédactionnelles.

Compétences professionnelles appréciées ou à acquérir : Connaissances juridiques générales (activité exposée au risque contentieux).