Gestionnaire RH (H/F)

Vous aimez les ressources humaines dans leur globalité et recherchez un poste qui vous permettra d'intervenir sur des missions variées ?Notre client recherche un(e) Gestionnaire RH H/F afin de renforcer son service Ressources Humaines. Véritable relais entre les collaborateurs, les managers et la direction, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'ensemble des sujets RH de l'entreprise.Vous rejoindrez une structure où la proximité, l'écoute et la réactivité occupent une place essentielle. Ce poste vous permettra d'être au cœur de la vie de l'entreprise tout en participant activement à son développement.Vos missionsRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste comprenant notamment :La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs ;La rédaction des contrats de travail, avenants et courriers RH ;Le suivi des dossiers du personnel et la mise à jour des données dans le SIRH ;La collecte et la transmission des variables de paie ;Le suivi des absences, congés et arrêts de travail ;L'organisation et le suivi des formations ;La participation aux recrutements (rédaction d'annonces, préqualifications, planification des entretiens) ;L'accompagnement des collaborateurs sur leurs questions RH du quotidien ;La participation à différents projets RH selon les actualités de l'entreprise.Pré-requisFormation supérieure en Ressources Humaines (Bac +2 à Bac +5) ;Première expérience sur un poste RH généraliste ;Connaissances en administration du personnel et gestion des contrats ;Notions en paie et législation sociale ;Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un SIRH ;Bon relationnel et sens du service ;Capacité à travailler avec discrétion et confidentialité.Profil recherchéVous disposez d'une première expérience réussie en Ressources Humaines et appréciez la diversité des missions qu'offre la fonction RH.Reconnu(e) pour votre organisation et votre sens de la confidentialité, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle tout en maintenant un haut niveau de rigueur.Vous aimez travailler en équipe, êtes à l'écoute des collaborateurs et possédez une véritable capacité d'adaptation.Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne dynamique, impliquée et souhaitant s'investir durablement au sein d'une entreprise où les relations humaines ont une place importante.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an