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Gestionnaire RH H/F Multi - Sites

50 - Saint-Lô

About the role

En tant que gestionnaire RH multi-sites, vous interviendrez sur les Bricomarché de Saint-Lô, Coutances, Carentan et le Bricocash de Saint-Lô.Rattaché(e) à la Direction, vous assurez vos missions RH en collaboration étroite avec le service comptabilité et un cabinet de service juridique.Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : RECRUTEMENTEn collaboration avec La Direction, vous identifiez les besoins en recrutement, rédigez les offres d'emploi, assurez la sélection des CV et participez aux entretiens ;ADMINISTRATION DU PERSONNELVous participez et/ou assurez les aspects administratifs liés à l'intégration et à la sortie des collaborateurs : (rédaction des contrats, DPAE, planification de la visite médicale, mise à jour du registre du personnel etc) ;INTEGRATION DES NOUVEAUX COLLABORATEURSVous participez à la réussite de l'intégration des nouveaux collaborateurs  (assurer la visite du magasin, présentation des équipes, etc) ;Vous réalisez les entretiens intermédiaires pendant la période d'essai et vous en rendez compte aux chefs de magasin ;CONSEIL JURIDIQUEVous conseillez et accompagnez au quotidien les Directeurs dans la mise en œuvre des opérations courantes RH en assurant une veille juridique ;FORMATION / SECURITEVous participez activement à l'identification et à la planification des formations obligatoires et vous en assurez le suivi ;Vous réalisez les entretiens professionnels des collaborateurs et rédigez le plan de développement des compétences ;AUTRES MISSIONS :Vous développez et mettez en œuvre des projets RH visant à améliorer l'efficacité organisationnelle et la QVT ;D'autres missions annexes pourront s'ajouter à cette liste qui n'est pas exhaustive.   Poste à pourvoir début septembre - travail du lundi au vendrediStatut agent de maîtrisePoste à temps complet - 37h30Rémunération : entre et euros bruts sur 12 moisCV + lettre de motivation

Job details

Location

50 - Saint-Lô

Contract

CDI

Experience

Débutant accepté

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