Gestionnaire Technique En Immobilier (H/F)

Mission principale

Assurer la gestion technique et l'entretien d'un portefeuille d'actifs immobiliers afin de garantir leur bon fonctionnement, leur conformité réglementaire, la sécurité des occupants et la valorisation du patrimoine.

Activités principales Gestion technique du patrimoine Assurer le suivi technique des immeubles et équipements. Réaliser des visites régulières des sites. Identifier les besoins en maintenance, réparation ou rénovation. Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire. Pilotage des travaux Élaborer et suivre les plans de maintenance préventive et corrective. Consulter les entreprises prestataires et analyser les devis. Coordonner et contrôler l'exécution des travaux. Assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des prestations. Gestion des prestataires Sélectionner et suivre les fournisseurs et entreprises intervenantes. Contrôler les contrats de maintenance et de services. Évaluer la performance des prestataires. Suivi administratif et budgétaire Préparer et suivre les budgets techniques. Contrôler les factures et valider les prestations réalisées. Mettre à jour les documents techniques et réglementaires. Produire des reportings d'activité. Relation avec les occupants et clients Répondre aux demandes techniques des locataires et propriétaires. Gérer les sinistres et suivre les interventions. Assurer la communication avec les différents interlocuteurs du patrimoine. Compétences requises Compétences techniques Connaissance des techniques du bâtiment (CVC, électricité, plomberie, sécurité incendie). Maîtrise de la réglementation immobilière et des normes de sécurité. Gestion de projets et suivi de travaux. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion immobilière

Profil du candidat : Expérience de 2 à 5 ans minimum dans la gestion technique immobilière, le facility management ou la maintenance de bâtiments.

L'entreprise : SBC Intérim et Recrutement : réseau national d'agences d'emploi spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, accompagnant les entreprises et les candidats dans divers secteurs d'activité grâce à une expertise métier reconnue Salaire :45/50 k brut/an