Ingénieur Amélioration Supply Chain (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Découvrez vos responsabilités Rattaché(e) fonctionnellement à la Direction Supply Chain Corporate, vous êtes le référent supply chain du site. Votre mission s'articule autour de quatre grandes dimensions : Support opérationnel aux équipes locales

• Appuyez les planificateurs MPS, ordonnanceurs et approvisionneurs dans leurs problématiques quotidiennes.
• Identifiez les sources de non-valeur ajoutée et définissez des plans de contrôle et d'amélioration adaptés.
• Gérez un portefeuille de projets simultanés Pilotage de l'amélioration continue
• Pilotez des projets d'amélioration supply chain : remise à plat de la planification, révision des gammes, gestion des contraintes capacitaires, reprise autonome de la planification dans l'ERP.
• Participez à des projets transversaux..
• Formalisez et diffusez les bonnes pratiques supply chain auprès des équipes locales et du groupe. Interface métier / systèmes d'information
• Rédigez des cahiers des charges fonctionnels à destination des équipes IT et business analysts pour les évolutions d'outils ERP.
• Réalisez les tests de non-régression et participez activement à la transition SAP vers S/4HANA, prévue à horizon fin 2027.
• Collectez et pilotez les besoins d'amélioration processus en lien avec les équipes SI du groupe. Coordination transversale et rayonnement groupe
• Animez des projets d'amélioration en lien avec les acteurs internes (acheteurs, BE, SI, responsables APRO).
• Interagissez régulièrement avec les autres SCI du groupe et les sites étrangers (Obregon, Milan)
• Contribuez au partage des meilleures pratiques supply chain à l'échelle du groupe.

PROFIL RECHERCHÉ :

Misons sur vos atouts Expérience Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en supply chain dans un environnement industriel d'assemblage ou de transformation (mécanique, électronique, aéronautique, automobile...). Une exposition aux problématiques multi-sites ou à la gestion de projets d'amélioration continue sera particulièrement appréciée. Compétences techniques

• Maîtrise des processus de planification
• Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et à tester des évolutions d'outils SI.
• Connaissance des méthodes d'amélioration continue
• Compréhension des flux industriels et des contraintes de production (gammes, ordres de fabrication, capacité). Compétences comportementales
• Autonomie forte dans la gestion des priorités et d'un portefeuille de projets simultanés.
• Aisance relationnelle, capacité à instaurer la confiance avec des équipes variées et à gérer des situations inter-équipes avec diplomatie.
• Pédagogie et goût pour la formalisation et le partage des bonnes pratiques.
• Orientation solutions, capacité à challenger l'existant et à dire non quand les priorités l'exigent. Langues
• Français courant/natif (langue de travail principale).
• Anglais niveau B2/C1 minimum requis, échanges réguliers avec les équipes et sites du groupe à l'international.

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