Ingénieur en Mécanique (F/H)

Vos missions :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e mécanique pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France.

Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à :

• Analyser et traduire en termes de conception mécanique, les cahiers des charges ou spécifications techniques de besoin
• Intégrer et coordonner, sur le plan technique, les spécialités liées à la mécanique, thermique, ..
• Etre capable de travailler avec de multiples parties prenantes et encadrer le chantier et l'équipe
• Piloter les projets (incluant planification, suivi et analyse d'avancement, gestion des risques, suivi et contrôle des coûts)
• Réaliser les dossiers de calculs de structures (mécanique, thermiques,...) et les dossiers d'études
• Organiser les projets en tenant compte des normes de la démarche qualité et de l'assurance produit
• Réalisation de bilan, analyse, proposition et communication de REX

Vos compétences et les prérequis pour réussir :

Vous bénéficiez d'une formation de niveau Master (Bac + 5) dans le domaine de la Mécanique ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ce domaine.

Vous démontrez une capacité d'analyse, d'esprit critique, de sens des responsabilités tout en respectant les consignes de sécurité. Vos connaissances de l'environnement nucléaire, seront des atouts majeurs.

• Les systèmes d'exploitation Windows
• Les langages de programmation VB, JAVA, Python, etc.
• Les logiciels de conception type Caneco, Autocad, etc.

Des connaissances en Equipes communes et sur le logiciel SDIN sont indispensables pour le poste. Une bonne connaissance du système Framatome constituerait un réel plus.

Le poste est ouvert en CDI et basé à Flamanville (50).

Ce que nous pouvons vous offrir ?

• Un environnement de travail équilibré et bienveillant
• Prime de participation
• Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail
• Mutuelle avantageuse
• Epargne salariale

La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.