Inspecteur d'hygiène et de salubrité (H/F)

Poste

La mission principale du poste :

Mettre en œuvre les pouvoirs de police sanitaire du Maire afin de lutter contre les nuisances susceptibles de porter atteinte à la santé et à la salubrité publique et de faire appliquer le règlement de sécurité incendie dans les établissements recevant du public, sous l'autorité du chef de service.

Les activités du poste :

Salubrité de l'habitat

En application du Règlement Sanitaire Départemental, du code de la santé publique et du code de l'environnement :

• Réaliser les enquêtes de salubrité publique et d'habitat ;
• Mettre en œuvre des procédures mise en sécurité (péril) et d'insalubrité ;
• Mettre en œuvre des procédures de travaux d'urgence ;
• Suivi et surveillance des arrêtés préfectoraux (insalubrité) et municipaux (mise en sécurité).

Hygiène alimentaire

• Contrôler l'hygiène des commerces alimentaires ;
• Rédaction des courriers de mise en demeure, des arrêtés de fermeture administrative ;
• Information des commerces de bouches, suivi et contrôle des travaux ;
• Gestion des plaintes pour nuisances olfactive.

Nuisances sonores

• Traitements des plaintes liées aux bruits (chantiers, activités commerciales, voisinage) en collaboration avec les inspecteurs de voirie et la police municipale ;
• Réaliser des mesures acoustiques et rédiger les rapports des mesures correspondants.

Sécurité Publique - Sécurité Civile

• Participer à la mise à jour et à l'animation du Plan Communal de Sauvegarde ; et la mise en œuvre des exercices de crise ;
• Instruire les demandes de dispositif prévisionnel de secours ;
• Participation aux Commissions Communales de Sécurité, rédaction des procès-verbaux de visite et suivi des avis.

Santé Publique

• Mise en œuvre des procédures de soins sans consentement sur décision d'un représentant de l'Etat ;
• Gestion des nuisibles dans les bâtiments communaux et sur la voie publique ;
• Programmation et suivi des campagnes de dératisation/désinsectisation/désinfection.

Profil

Les compétences générales

• Formuler des arguments techniques d'aide à la décision ;
• Analyser des situations complexes ;
• Accueillir et renseigner le public ;
• Établir les documents règlementaires adaptés : diagnostic, constat, procès-verbal, mise en demeure ;
• Suivre des procédures administratives incitatives et coercitives.

Les connaissances techniques

• Connaissances administratives et techniques en matière d'hygiène, de salubrité et de police administrative du Maire et du Préfet ;
• Connaissance des textes réglementaires en matière environnementale, sanitaire, d'habitat, d'accessibilité PMR et de sécurité incendie ;
• Fonctionnement d'une Commune et environnement territorial.

Les savoirs-êtres

• Réserve et discrétion ;
• Diplomatie et sens de la médiation ;
• Pédagogie ;
• Organisation, méthode, adaptabilité et rigueur ;
• Aisance relationnelle ;
• Prise de recul.

Le calendrier

• Date de diffusion : 29/09/2026
• Candidature : Ouvert
• Ouverture : Contractuel / Titulaire
• Catégorie : B expérimenté et A
• Prise de poste : Dès que possible
• Les modalités de candidature : CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire via le site de la ville ou par voie postale adressée à Monsieur Le Maire, 43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex
• Les modalités d'entretiens : Pré-sélection téléphonique et entretien par un recruteur RH et référent du secteur

Venez nous rejoindre avec vos talents et votre énergie !