Intervenant social (F/H)

Au sein de l'équipe du CADA, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours, de leur admission jusqu'à leur sortie du dispositif, tout en favorisant leur autonomie et leur accès aux droits.

Vos missions

1. Accueil et hébergement

• Accueillir les résidents et accompagner leur installation dans l'hébergement
• Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie
• Sensibiliser à l'entretien et à la bonne occupation de l'hébergement

2. Accompagnement social et administratif

• Assurer un accompagnement social individualisé
• Accompagner les démarches liées à la demande d'asile (OFPRA, CNDA) et au droit au séjour (préfecture)
• Accompagner les personnes dans l'accès aux droits et à la constitution et au suivi des dossiers administratifs
• Accompagner les personnes dans leurs démarches de santé et d'accès aux soins
• Favoriser l'autonomie, l'insertion et la préparation à la sortie du dispositif (insertion, logement)

3. Travail en équipe et en réseau

• Participer aux réunions d'équipe
• Travailler avec les partenaires associatifs, sociaux, sanitaires et institutionnels
• Contribuer au suivi de l'activité : tableaux de bord, statistiques et bilans
• Capacité d'initiative, autonomie, travail d'équipe
• Première expérience dans le secteur de l'asile souhaitée

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale. Vous justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale, idéalement dans le champ de l'asile et de l'accompagnement des demandeurs d'asile. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe

Votre cadre de travail

• CDD à compter de novembre, à 90 % d'un temps complet, soit 33,3 h par semaine
• Bénéfice de 0,90 RTT / mois + 27.5 jours de congés
• Rémunération à partir de 2 252,97 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + prime d'expérience + 13e mois
• Tickets restaurant (pris en charge à 60 %)
• Mutuelle d'entreprise + prévoyance
• Prise en charge à 50% de l'abonnement transport
• Œuvres sociales du CSE
• Un accompagnement en proximité de votre responsable