Intervenant social (H/F)

OFFRE D'EMPLOI Le CCAS d'Ancenis-Saint-Géréon recrute :

Intervenant social (H/F) Cadre d'emplois de catégorie B / Temps complet

Rattaché-e à la Directrice du CCAS/ service solidarité, vous serez contribuerez à l'accès aux droits des usagers et participerez à la lutte contre les exclusions des publics fragilisés. Vous serez également chargé.e d'assurer la référence logement au sein du service.

MISSIONS :

• Accueillir physiquement et téléphoniquement le public (informer et orienter)
• Assurer la gestion et le suivi des dossiers d'aide sociale légale
• Assurer le suivi des dossiers en cas d'absence du binôme
• Délivrer les aides définies par le Conseil d'Administration du CCAS aux personnes attributaires : Pass-Loisirs, aides aux activités extra-scolaires, aides aux voyages scolaires., chèques cadeaux RSA.
• Logement d'urgence : présenter les demandes en commission, réaliser les états des lieux et le suivi des dossiers
• Logement social : assurer la gestion et le suivi des dossiers des demandes de logement sociale, effectuer des propositions de candidatures aux bailleurs
• Assurer la gestion et le suivi de dossiers divers : accueil des itinérants (relations avec les groupes de bénévoles), téléassistance, élections de domicile, registre canicule, .
• Relations avec les partenaires de l'action sociale et du logement sur le territoire de la commune.
• Intervenir en soutien à la responsable pour la préparation et le suivi du CA

PROFIL SOUHAITÉ :

• Formation supérieure dans le domaine social (type BTS SP3S)
• Expérience sur poste similaire fortement apprécié
• Aisance relationnelle et capacité d'adaptation aux différents publics accueillis
• Maîtrise des outils bureautiques
• Discrétion, esprit d'équipe et sens de l'organisation
• Bonnes qualités relationnelles et humaines, empathie et bienveillance

RÉMUNÉRATION : traitement indiciaire + régime indemnitaire

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

• Un poste utile et concret : vous contribuez directement à la réalisation des projets de la collectivité et à la qualité du service rendu aux habitants.
• 46 jours de repos/an (CP + RTT) selon le cycle de travail
• Participation employeur de 75% frais de transport publics
• Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc.
• Accès à la restauration collective
• Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, .)
• Participation employeur mutuelle et prévoyance

POSTE À POURVOIR À COMPTER DU : dès que possible CANDIDATURE A ENVOYER AVANT LE : 12 novembre 2026 JURY DE RECRUTEMENT : 19 novembre 2026

POSTULER Candidatures à adresser avant le 12 novembre 2026 : Par courrier : Monsieur le Président du CCAS d'Ancenis-Saint-Géréon Direction des Ressources Humaines - Place Foch - 44150 Ancenis-Saint-Géréon En ligne : sur le site internet de la ville Rubrique « La ville recrute »