Leader Technique (H/F)

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Nous recrutons : un.e Leader Technique au sein du service Ingénierie Electrique - SOFTWARE

Vous êtes intégré.e au bureau d'études, service « software ». Vous êtes un.e Leader Technique pour accompagner les équipes sur les architectures logiciel. Vous êtes référent.e technique pour la conception et l'évolution des solutions logicielles associées à nos systèmes. Vous contribuez à la définition des architectures, à la structuration des référentiels avec un objectif constant de fiabilité, de qualité et de cohérence des solutions.

Sous le pilotage de votre responsable au sein du département R&D et support, vous prenez à votre compte les missions suivantes :

• Définir et faire évoluer les architectures logicielles associées aux systèmes de contrôle-commande ;
• Être garant de la cohérence technique des référentiels logiciels et des choix d'architecture ;
• Piloter et faire évoluer les référentiels logiciels et les standards de développement ;
• Accompagner techniquement les concepteurs dans la réalisation de leurs développements et la résolution des problématiques complexes ;
• Participer à l'analyse des besoins et à la définition des solutions techniques en lien avec les équipes système et projet ;
• Participer aux revues techniques et aux validations documentaires internes (« double regard ») ;
• Rédiger et maintenir la documentation technique et les règles de conception associées ;
• Réaliser ou superviser les essais logiciels à l'aide d'outils de simulation ;
• Participer aux essais plateforme (PF) et aux opérations de mise en service (MES) ;
• Assurer la traçabilité des développements et la conformité des livrables ;
• Être force de proposition dans l'amélioration des outils, méthodes et pratiques de développement.

De formation BAC +5 en informatique industrielle, automatisme, génie logiciel ou domaine équivalent

• Expérience significative dans le développement de logiciels industriels et/ou de systèmes de contrôle-commande ;
• Expérience dans un rôle de référent technique, d'architecte ou de leader technique.

Compétences requises

• Maîtrise des principes de développement logiciel et de conception d'architectures applicatives ;
• Bonne connaissance des systèmes de contrôle-commande industriels ;
• Capacité à analyser un besoin fonctionnel et à le traduire en solution technique ;
• Expérience des activités de test, vérification, validation et gestion de configuration logicielle ;
• Capacité à accompagner techniquement une équipe de concepteurs ;
• Anglais professionnel ;
• Habilitations électriques (ou capacité à les obtenir). Compétences appréciées
• Connaissance des systèmes de supervision et des interfaces homme-machine (IHM) ;
• Connaissances des systèmes instrumentés de sécurité (SIS) ;
• Expérience des outils de simulation ;