Moniteur d'atelier (H/F)

À propos du poste

L'Etablissement Public Départemental « MOSELL'A » est installée à Marly (Moselle). Il dispose de 150 places permettant d'accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en promouvant leur auto-détermination. Sur un même site, l'établissement dispose de formules d'accueil variées : accueil de jour ou avec nuitées, accueil temporaire, séquentiel ou permanent, sur cinq structures : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT).Nous recherchons un moniteur d'atelier chargé d'accompagner les personnes sur l'accomplissement de prestations et services divers au sein de l'établissement. A travers des activités socialement utiles et valorisantes, l'objectif est de développer les compétences et l'autonomie des personnes en situation de handicap. Le moniteur d'atelier exerce ses missions au sein d'une équipe de 6 moniteurs, appelés à intervenir auprès des personnes accompagnées au sein de l'ensemble des services.

Les tâches principales :

• Explorer, évaluer et développer les compétences et capacités des personnes en tenant compte des spécificités de chacun.
• Être référent et co-référent d'une ou plusieurs personnes accompagnées
• Entretenir et préserver les relations avec les proches de la personne accompagnée.
• Assurer les transmissions orales ou informatiques à chaque poste en respectant les règles de confidentialité.
• Participer activement aux réunions et aux groupes de travail, participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés et de la qualité du service rendu.
• Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux embauchés et des stagiaires.
• Assurer la propreté de l'atelier et veiller à la maitrise des risques infectieux.
• Proposer des actions de prévention visant à assurer la sécurité des personnes lors de leurs interventions (bonne utilisation du matériel, consignes de sécurité).

Les tâches pouvant être proposées au sein des ateliers :

• Assurer des petits travaux de bricolage et de décoration pour l'aménagement des espaces personnels et collectifs
• Aider à l'Installation d'équipements et de mobiliers lors de manifestations et de réunions
• Assurer la propreté et le rangement des espaces extérieurs de l'établissement quotidiennement, en fonction des climats,
• Assurer la propreté des véhicules de l'établissement
• Assurer l'hygiène de l'atelier (nettoyage des sols, nettoyage du matériel.) avec un maximum de participation des personnes accompagnées
• Toute initiative visant à proposer des activités socialement utiles au sein de l'établissement

Compétences requises :

• Observer une bienveillance dans le quotidien avec les personnes accompagnées
• Être capable de travailler en équipe
• Savoir établir une communication adaptée avec la personne accompagnée et son entourage
• Savoir utiliser l'outil informatique
• Savoir bricoler
• Savoir s'adapter aux impondérables
• Savoir proposer un projet et le mener à bien

Conditions particulières d'activité :

• Exposition à des situations complexes
• Travail essentiellement en extérieur
• Aptitude à conduire les différents véhicules de l'établissement
• Continuité du service public
• Aptitude à réaliser des tâches dans un environnement perturbé et bruyant

Toute candidature devra être accompagnée d'une lettre de motivation qui explique la proposition de thématique d'atelier.

Type de contrat : Fonctionnaire en mutation ou Contractuel en CDI

Temps de travail : Temps complet en priorité (temps partiel aménageable)

Horaires indicatifs : Travail en journée avec ou sans coupure

Formation : Titre ou certification de Moniteur d'atelier ou diplômes d'AES, de moniteur éducateur ou d'éducateur technique spécialisé. Selon le profil, un titre professionnel CAP ou Bac Pro métiers de la construction peut également attendu.

Avantages sociaux : billetterie, chèques vacances

Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération : 2 213,00€ à 2 900,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel