Moniteur éducateur / Educateur spécialisé / CESF (H/F)

Le SAF accompagne des jeunes mineurs et leur famille dans une mesure de protection administrative ou judiciaire en développant un accompagnement éducatif de proximité, contractualisé avec les parents, le service SAF et le Conseil départemental.

L'approche éducative croise développement du pouvoir d'agir, éco-systémie des besoins de l'enfant et éducation positive (gestion des émotions, écoute active, communication non violente, résolution des conflits gagnant-gagnant).

Vous mettez en œuvre une action éducative auprès des familles (parents et enfants) au domicile, dans le champ social, dans les locaux de l'association, et éventuellement via un hébergement exceptionnel de très courte durée, en cas de crise ou d'expérimentation. Vous avez la capacité de conduire des entretiens, ou encore de mettre en place un travail collectif, que ce soit entre parents, entre jeunes ou encore entre familles.

L'équipe pluriprofessionnelle est composée de deux coordinateur.ice.s, de huit travailleurs sociaux et de trois surveillants de nuit. Les travailleurs sociaux sont dédiés au prendre soin quotidien d'une fratrie et aux temps parents-enfants. Avec le chauffeur, ils assurent les transports des enfants accueillis : scolarité, santé, etc. L'approche éducative croise développement du pouvoir d'agir, éco-systémie des besoins de l'enfant et éducation positive (gestion des émotions, écoute active, communication non violente, résolution des conflits gagnant-gagnant).

Une expérience avec le public ASE/Justice, connaissance du travail auprès de fratries ainsi que le travail avec les familles et les jeunes seront appréciés. L'organisation, l'aisance relationnelle et rédactionnelle, la prise d'initiatives, la capacité à favoriser le pouvoir d'agir, les compétences en informatique et la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire seront appréciés. Un intérêt et des connaissances concernant l'intelligence émotionnelle et l'éducation positive serait un plus.

Remplacement pour un congé maternité, début du contrat le 12 décembre, possibilité de prolonger si congé parental.