Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

Pour son établissement : Les Ateliers du Littoral Dunkerquois (site de Grande-Synthe) (Etablissement et Services d'Aide par le Travail accompagnant 290 personnes). Finalité de la fonction :

• Assurer l'encadrement technique et l'accompagnement professionnel de 30 travailleurs porteuses d'un trouble du développement intellectuel au sein d'un atelier mécanosoudure, tout en contribuant au développement de nouvelles activités, à la diversification des prestations et à l'amélioration de la performance de l'atelier.

• Le moniteur d'atelier est un professionnel de terrain expérimenté, capable de transformer les besoins des clients en projets industriels réalisables, rentables et adaptés aux capacités des travailleurs accompagnés. Missions principales :

• Participer au sein d'une équipe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet des personnes en situation de handicap plus particulièrement dans le domaine professionnel.

• Garantir la sécurité des personnes accompagnées en fonction des potentialités de chacun et des spécificités de l'activité.

• Soutenir et développer les comportements autodéterminés des personnes en s'appuyant sur les concepts de l'autodétermination et de la valorisation des rôles sociaux

• Encadrer les personnes accompagnées dans le domaine technique

• Développer de nouvelles activités et de nouveaux projets

• Organiser la production afin de développer la performance du secteur

• Veiller à la sécurité, la qualité et l'amélioration continue du secteur et des personnes accompagnées

• Titulaire du Baccalauréat professionnel (débutant accepté) ou CAP avec expérience significative en chaudronnerie, soudage, métallerie, construction métallique ou domaine industriel équivalent

• Connaissances informatiques appréciées.

• Expérience en ESAT ou dans l'accompagnement de personnes porteuses d'un trouble du développement intellectuel serait un atout important

Compétences techniques :

• Maîtrise des procédés de soudage, d'assemblage, de la lecture de plans et des contrôles qualité
• Capacité à industrialiser de nouveaux produits et à organiser une production
• Aptitude à évaluer les coûts, les temps de fabrication et la faisabilité des projets,
• Connaissance des exigences de sécurité en atelier

Compétences comportementales :

• Leadership de terrain, pédagogie et sens de l'accompagnement
• Autonomie, pragmatisme et capacité à prendre des initiatives

Conditions :

• CDI temps complet, non cadre.
• Rémunération selon CCNT 1966 majorée selon ancienneté
• Poste à pourvoir au plus vite

Pour candidater envoyez votre CV à Monsieur le Directeur - ALD de Grande-Synthe Par courrier : 13, rue du Gaerner Straete 59760 Grande-Synthe Ou par email :