Nous mesurons l'audience du site pour l'améliorer, sans usage publicitaire. En savoir plus

Aller au contenu

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

69 - Lyon

—

Préparez votre candidature

Adapter mon CV à cette offre

Optimisez votre CV pour les ATS

Préparer l'entretien

Simulateur IA calibré sur le rôle · 15 min

Description du poste

Poste à 50 % Moniteur d'atelier polyvalent et 50 % Chargé d'inclusion Dans le cadre du développement de nos activités et de notre politique d'inclusion, notre établissement recherche un(e) Moniteur(trice) d'atelier polyvalent(e) / Chargé(e) d'inclusion. Ce poste à double compétences offre une mission variée, au contact des personnes accompagnées, des équipes et des entreprises.

LES MISSIONS

50 % - Moniteur(trice) d'atelier polyvalent(e)

Vous accompagnez les personnes en situation de handicap dans leurs activités professionnelles, en veillant à leur sécurité, leur progression et leur autonomie. Selon les besoins de l'établissement, vous pourrez intervenir sur différentes activités.

  • gérer la production de son atelier : réalisation et suivi des commandes, gestion des stocks et des approvisionnements, réalisation de la prestation dans les délais prescrits et avec la qualité requise. Pour cela, le moniteur d'atelier est en capacité d'adapter les postes de travail en fonction du handicap des travailleurs et des exigences des clients.
  • accompagner les travailleurs et développer leurs compétences professionnelles en lien avec leurs projets d'accompagnements.

50 % - Chargé(e) d'inclusion

Vous contribuez au développement de l'inclusion professionnelle des personnes accompagnées, notamment en milieu ordinaire.

Vos principales missions seront :

  • Identifier et développer des relations avec les entreprises du territoire.
  • Rechercher des opportunités de mise à disposition, stages, immersions ou intégrations en entreprise
  • Accompagner les personnes dans leur parcours vers le milieu ordinaire
  • Assurer le suivi des personnes en entreprise
  • Effectuer des visites régulières auprès des entreprises et des personnes accompagnées
  • Assurer un reporting des actions menées auprès de la direction et de l'équipe pluridisciplinaire.

Rémunration @ avantages: À partir de 1867.02 € € Brut mensuel + ind métier SE 238 € brut Prise en charge abonnement TCL à 50% Actions sociales et culturelles CSE

Nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et autonome, ayant un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap et le développement de relations avec les entreprises.

  • Être à l'aise avec les déplacements et les interventions à l'extérieur
  • Être à l'aise dans la relation avec les personnes en situation de handicap
  • Être à l'aise dans les relations avec les entreprises, employeurs et partenaires
  • Faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'adaptabilité
  • Avoir une réelle capacité à aller vers les entreprises et à développer un réseau professionnel

Une expérience dans le secteur médico-social, en ESAT, dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou dans le domaine de l'insertion professionnelle serait souhaitée.

Détails de l'offre

Lieu

69 - Lyon

Contrat

CDI

Rémunération

Annuel de 1867.0 Euros

Expérience

0 An(s)

Publié

Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?

—

Social / Médico-social

Lieu

69 - Lyon

Contrat

CDI

Rémunération

Annuel de 1867.0 Euros

Expérience

0 An(s)

Publié

Offres similaires

D'autres rôles qui pourraient vous intéresser

Chargé(e) de Relations entreprises et candidats (H/F)

21 - Dijon

Moniteur-éducateur spécialisé H/F - Auxiliaire de vie handicap

84 - Aubignan

Responsable de secteur d'aide à domicile H/F

69 - Irigny

Educateur/Educatrice de jeunes enfants (EJE) en crèche (H/F)

78 - Andrésy