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Monteur Regleur en Plasturgie (H/F)

TIWAZ CONSEIL · 53 - Changé

TC

TIWAZ CONSEIL

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About the role

Ce poste est certainement fait pour vous ? Je vous laisse juger :

Nous recherchons pour notre client, usine spécialisée dans la conception et la distribution de solutions d'emballage alimentaires : un Monteur Regleur H/F.

Exemples : barquettes pour plats préparés, salades composées, pasta box, pots pour houmous ou dés de fromages, gobelets... entre autres !

Vous rôle est crucial pour la production. Vous assurez les changements et les démarrages selon le planning. Vous veillez au bon fonctionnement de nos machines de production. Pour cela, vous : démarrez les productions en respectant les dossiers techniques et les réglages prescrits. Vous êtes le/la référent(e) auprès des opérateurs pour les critères de contrôle (pièces, conditionnement, ...) des productions en cours. Vous assurez le montage ainsi que le démontage des outillages (moules, périphériques, ...). Vous êtes le/la garant(e) de la qualité et de la conformité de nos produits. Vous validez les points qualité des premières pièces et remettez en état les réglages en cours de production.

HORAIRES EN 3X8.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le milieu industriel, et savez utiliser des outils de mesure et de contrôle (calibre, balance, pied à coulisse...) Vous possédez idéalement un Bac Pro dans le domaine de la plasturgie ou une expérience significative dans ce domaine. Vous souhaitez participer aux évolutions de nos modes de consommation alimentaire. Vous avez envie.... De participer à une belle aventure humaine, celle d'une entreprise qui effectue sa transition autour de valeurs humaines et environnementales.

Postulez si ce poste attise votre curiosité !

Job details

Location

53 - Changé

Contract

CDI

Compensation

Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - .

Experience

2 An(s)

Posted

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TC

TIWAZ CONSEIL

Industry / Production

Location

53 - Changé

Contract

CDI

Compensation

Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - .

Experience

2 An(s)

Posted

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