Monteur-régleur / Monteuse-régleuse en injection (H/F)

Notre client est un acteur industriel de premier plan et reconnu pour son expertise unique dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'emballage plastique de haute précision. Portée par une culture de l'innovation et une démarche d'amélioration continue, l'entreprise se distingue par la performance de son outil industriel et son engagement qualité.

Situé dans le Revermont (01), au cœur d'un environnement dynamique et accessible, notre client offre un cadre de travail moderne et structuré. Dans le cadre d'un fort développement de son activité, nous recherchons un(e) Régleur en injection plastique (H/F) en contrat.Rattaché(e) directement au Chef d'équipe Production, vous êtes le garant de la conformité, de la qualité et du rythme de la production sur votre îlot de presses à injecter.

Vos tâches principales s'articulent autour des axes suivants :

Montage et réglage : Assurer le montage et le démontage des moules et des outillages sur les presses, ainsi que les périphériques (robots de préhension, thermorégulateurs).

Démarrage des productions : Effectuer les réglages des paramètres d'injection selon les fiches de réglages et valider le démarrage de la production en s'assurant de la conformité des premières pièces.

Suivi et optimisation : Surveiller le bon déroulement du process, diagnostiquer les dérives ou dysfonctionnements, et ajuster les réglages si nécessaire pour optimiser la productivité et limiter le taux de rebut.

Maintenance de premier niveau : Réaliser le nettoyage, l'entretien préventif courant des outillages et des machines, et signaler toute anomalie majeure.

Sécurité et Qualité : Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les strictes normes de qualité en vigueur dans l'entreprise.

Conditions de travail et rémunération Type de contrat : contrat à pourvoir au plus vite

Horaires : Travail en équipe (3x8 ou 2x8 selon organisation de l'atelier)

Temps de travail : 40 heures hebdomadaires

Rémunération : Jusqu'à 2 800 € bruts mensuels (selon profil et expérience) x 13 mois

Avantages : Prime de panier d'équipe jour de 7,18 € par jour travaillé + autres avantages liés au groupe.