Property Manager (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.es recrute pour son client, entreprise international, 1 Property/Asset Management H/F en CDI basé proche de PARIS 8.

Votre mission. Véritable bras droit de la Directrice de Compte, vous intervenez au cœur des opérations afin de garantir la fiabilité des données, la qualité des reportings et la bonne coordination des différents intervenants.

À ce titre, vous serez notamment en charge de :

• Produire et fiabiliser les reportings et tableaux de bord destinés au client.
• Collecter, analyser et consolider les données de pilotage.
• Assurer le suivi et la coordination de projets immobiliers.
• Préparer et animer certaines réunions de pilotage.
• Rédiger les comptes-rendus et suivre les plans d'actions.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans l'optimisation des outils et processus.
• Participer au suivi administratif immobilier : baux, travaux, documentation contractuelle et gestion documentaire.
• Assurer l'interface entre les différentes parties prenantes : équipes internes, client et partenaires externes.

CDI - Statut cadre Rémunération : 40-45 k€ + bonus 5% Localisation : Paris 8e Prise de poste : début septembre

Formation : - Une formation supérieure (Bac+3 à Bac +5) en gestion de projet, data/reporting, administrations des entreprises ou formation équivalente. Expérience : 7 à 10 ans environ dans une fonction de pilotage, PMO, reporting ou coordination de contrat complexe. Une connaissance de l'immobilier d'entreprise constitue un plus.

• Maîtrise experte du Pack Office : Excel (fonctions avancées, Power BI est un plus) et PowerPoint (création de présentations à fort impact).
• Maîtrise l'anglais (écrit et oral) est un plus pour évoluer au sein d'un groupe international et interagir avec des équipes multiculturelles. - Connaissance des systèmes de Gestion Électronique de Documents (GED). Qualités personnelles (Soft Skills) : Ce poste très exigeant requiert une personnalité alliant :
• Rigueur infaillible, sens de l'organisation et du détail.
• Grande proactivité, autonomie et pragmatisme pour apporter des solutions concrètes.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles pour communiquer avec clarté et diplomatie à tous les niveaux.
• Esprit d'équipe et présentation professionnelle irréprochable.