Psychologue (H/F)

Vos missions Sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint et la responsabilité fonctionnelle de la cheffe de service médico-social, le/la psychologue réalise un travail clinique et systémique auprès des adultes accompagnés. Il/Elle apporte grâce à son expertise un éclairage aux équipes pour la compréhension des problématiques rencontrées avec les travailleurs en situation de handicap, participe à leur recrutement, organise des temps collectifs basés sur des médiations en coélaboration avec le collectif de travailleur.

Auprès des personnes accompagnées :

• Participe à la procédure d'admission
• Analyse la situation et les besoins de la personne
• Détermine les besoins en accompagnement psychologique
• Assure un soutien ponctuel individuel et évalue le besoin d'une orientation vers un accompagnement thérapeutique extérieur
• Anime des groupes d'expression de la parole sur des thématiques repérées par l'équipe et/ou répondant aux besoins des travailleurs
• Reçoit les stagiaires en situation de handicap et apporte son expertise lors du bilan réalisé en équipe
• Développe, entretient et coordonne le partenariat avec les acteurs de santé mentale
• Est force de proposition sur les ateliers collectifs Auprès des équipes :
• Tout en respectant les règles de confidentialité, apporte aux équipes les éléments susceptibles de permettre de comprendre les problématiques des personnes accueillies et facilitant l'accompagnement
• Transmet des notes d'observation écrites et /ou bilans écrits
• Collabore avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
• Participe aux réunions pluridisciplinaires
• Participe à l'élaboration du projet personnalisé

Au niveau institutionnelActualise ses connaissances et assure une veille sectorielle

• Contribue par sa réflexion au sein de l'équipe à l'évolution du projet d'établissement dans le respect des principes d'autodétermination prônées par l'association et des évolutions réglementaires et législatives.
• Rédige des écrits pour les projets personnalisés des adultes accueillis, pour les renouvellements d'orientation ou les projets de réorientation
• Rend compte de son activité dans le rapport d'activité annuel.

Vous êtes titulaire d'un Master 2 de Psychologie clinique ou de Psychologie du travail. Par ailleurs vous avez :

• De bonnes capacités relationnelles et d'écoute
• Le désir d'animer des groupes de médiation
• Connaissance des outils de la loi 2002 (démarche qualité, amélioration continue),
• La capacité à développer des partenariats de qualité avec les professionnels du secteur social et médico-social
• Connaissance de la psychopathologie des personnes en situations de handicap
• Une appétence pour le travail en équipe et la clinique des organisations