Référent méthode et processus IT (H/F)

L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.

    Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans

les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT...

Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière.

ZOOM SUR VOS MISSIONS !

Notre client, recherche un(e) RÉFÉRENT(E) MÉTHODE ET PROCESSUS IT dans le cadre d'un départ à la retraite.

Rattaché(e) au Directeur Stratégie et Gouvernance, au sein d'une DSI d'une centaine de collaborateurs, vous garantissez la cohérence, la qualité et l'amélioration continue des processus IT.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Analyser, formaliser et améliorer les processus existants ;
• Concevoir et déployer de nouveaux processus IT ;
• Définir et harmoniser les méthodes de gestion des projets et des services ;
• Réaliser des audits et contrôler la bonne application des processus ;
• Mettre en place et suivre les KPI, tableaux de bord et plans d'amélioration ;
• Garantir la conformité avec les référentiels internes et réglementaires ;
• Accompagner et former les équipes aux méthodes et bonnes pratiques ;
• Conseiller les chefs de projet, PMO et responsables d'équipe ;
• Participer aux transformations de la DSI et accompagner le changement ;
• Assurer le management et l'accompagnement de votre équipe.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Titulaire d'un Bac+5 en systèmes d'information, ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'au moins sept ans d'expérience en gouvernance DSI, qualité IT ou amélioration des processus.
• Vous maîtrisez l'analyse, la modélisation et l'optimisation des processus, ainsi que la mise en place de KPI et de plans d'amélioration. La maîtrise d'ITIL est indispensable, complétée par une connaissance des méthodes AGILE, du CYCLE EN V et idéalement de COBIT. La connaissance de BPMN, CMMI, ISO 9001, Lean IT, Prince2, Visio ou ARIS constitue un avantage.
• Un anglais professionnel est requis pour collaborer avec les équipes en Allemagne. Senior, rigoureux(se) et pédagogue, vous savez convaincre, accompagner le changement et faire adopter de nouvelles pratiques. Un parcours en entreprise ou dans le conseil est accepté.

RÉMUNÉRATION : AUX ALENTOURS DE 65K SELON LE PROFIL ; TÉLÉTRAVAIL : DEUX JOURS PAR SEMAINE ;