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Référent pôle évènements et loisirs F/H -

Université de Toulouse · 31 - Toulouse

About the role

RESPONSABILITÉS :

Activités de gestion administrative et de secrétariat

  • Préparer, organiser et assurer le secrétariat des commissions « Événements » et « Loisirs », en lien avec les coordonnateurs des commissions.
  • Rédiger les comptes rendus des réunions.
  • Assurer la gestion des boîtes mail du service : tri, réponse et réorientation des courriels si nécessaire.
  • Mettre à jour et organiser la base documentaire du service (factures, devis, procédures, modes opératoires, etc.).
  • Effectuer les demandes d'achat via le logiciel SIFAC+.
  • Élaborer des tableaux de bord de suivi et recueillir les données nécessaires à l'établissement du bilan annuel du service.

Activités liées à la mise en œuvre des évènements et des activités de loisirs

  • Assurer la gestion administrative et la mise en œuvre des événements et activités de loisirs, sur la base des projets validés par les commissions compétentes.
  • Assurer la gestion logistique de ces activités, notamment :
  • Concevoir le planning annuel des activités et des cours ;
  • Assurer le recrutement des intervenants extérieurs ainsi que l'élaboration des contrats et conventions correspondants ;
  • Gérer les inscriptions aux événements et aux activités de loisirs via le logiciel K-Sup, dans le respect de la charte des activités et du règlement intérieur.
  • Assurer la gestion logistique de la mise en œuvre des événements et des activités de loisirs :
  • Réserver les lieux et le matériel nécessaires ;
  • Rédiger les notices de sécurité ;
  • Assurer la gestion et le suivi des partenaires (prestataires, fournisseurs, exposants, etc.) ;
  • Prospecter et solliciter des devis pour les prestations définies par les commissions « Événements » et/ou « Loisirs » ;
  • Superviser certains événements sur site ;
  • Assurer l'interface avec le pôle social pour la mise en œuvre des dispositifs de subvention.

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances

  • Maîtrise des logiciels bureautiques courants (suite Office, messagerie, outils collaboratifs).
  • Connaissance souhaitée des logiciels K-Sup, LimeSurvey et SIFAC+ (une formation pourra être proposée à la prise de poste).
  • Connaissance de l'environnement universitaire et de son fonctionnement. Savoir-faire technique :
  • Savoir synthétiser l'information, rédiger des notes et établir des comptes rendus.
  • Savoir rendre compte de son activité et de l'avancement des dossiers.
  • Savoir communiquer efficacement et travailler en équipe.
  • Maîtriser les règles d'orthographe, de grammaire et les techniques de rédaction administrative.
  • Savoir organiser et suivre plusieurs dossiers simultanément. Savoirs comportementaux
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Bon sens et capacité d'analyse des situations.
  • Ouverture d'esprit et aptitude à travailler dans un environnement diversifié.
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler au contact du public.
  • Autonomie dans l'organisation de son activité.

Diplôme requis : BAC Expérience souhaitée : Débutant (1 à 3 ans d'expérience) Précisions sur l'expérience souhaitée : Une première expérience dans l'organisation d'événements et/ou dans la gestion logistique d'activités culturelles, sportives ou de loisirs serait appréciée.

Politique sociale et avantages

  • Contributions aux frais de transport en commun
  • Congés jusqu'à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois) : 39h10 => 55 jours de congé, 38h15 => 50 jours de congé, 37h20 => 45 jours de congé
  • Possibilité d'aménagement du temps de travail et du poste de travail
  • Formations et dispositif d'accompagnement à la prise de fonction managériale
  • Contributions à la complémentaire santé – Mutuelle obligatoire à compter du 1er mai 2026
  • Subvention restauration collective – Restauration sur place (UPSIDUM, Brasserie, Crous, ...)
  • Chèques vacances
  • Service social
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
  • Activités sportives et culturelles
  • Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
  • Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
  • Événements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Conférences...)
  • Accès bibliothèques universitaires
  • Déploiement 10min de sport sur temps de travail
  • Parking sur place
  • Crèche.

Job details

Location

31 - Toulouse

Contract

CDI

Compensation

Mensuel de 1801.74 Euros à 1900.19 Euros

Experience

Débutant accepté

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UD

Université de Toulouse

Admin/Support

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31 - Toulouse

Contract

CDI

Compensation

Mensuel de 1801.74 Euros à 1900.19 Euros

Experience

Débutant accepté

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