Responsable Administratif et Financier - Construction / Immobilier (H/F)

L'ENTREPRISE

Notre client est un groupe reconnu à Monaco, évoluant dans les secteurs de la Construction et de l'Immobilier.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier pour encadrer une équipe de 3 personnes et prendre en charge le pilotage financier, comptable, social et administratif d'un périmètre composé notamment de sociétés de promotion immobilière et de SCI.

Une période de passation est prévue afin d'assurer une transmission progressive, complète et qualitative des dossiers, des enjeux et des spécificités du groupe.

LE POSTE

Rattaché(e) à la Direction, vos principales responsabilités s'articulent autour de quatre grands volets :

Finance & Comptabilité

• Superviser et assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique des sociétés de promotion immobilière.
• Superviser la comptabilité des SCI.
• Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles des comptes.
• Préparer les états financiers et les reportings à destination de la Direction.
• Élaborer et suivre les budgets, business plans et prévisions de trésorerie.
• Analyser les écarts et proposer les actions correctrices appropriées.
• Participer au montage et au suivi des financements bancaires liés aux opérations immobilières.
• Assurer les relations avec les banques, experts-comptables, commissaires aux comptes et partenaires financiers.

Contrôle de gestion immobilier

• Mettre en place et suivre les tableaux de bord permettant le pilotage financier des opérations.
• Contrôler les coûts de revient des programmes immobiliers.
• Suivre les marges, la rentabilité et l'avancement financier des opérations.
• Contribuer aux arbitrages stratégiques et aux décisions d'investissement.

Administration du personnel & Paie

• Superviser l'ensemble du processus de paie en lien avec la gestionnaire de paie.
• Être en mesure d'établir les paies en France et à Monaco en cas d'absence de la gestionnaire.
• Contrôler et valider les bulletins de salaire.
• Veiller à la conformité des déclarations sociales.
• Apporter son expertise sur les problématiques liées au droit social, aux rémunérations et aux charges sociales.
• Participer à l'optimisation des processus RH et paie.

Juridique & Conformité

• Participer au suivi juridique courant des sociétés et des opérations immobilières.
• Veiller au respect des obligations fiscales, sociales et réglementaires.
• Assurer le suivi des contrats, assurances et garanties liés aux programmes immobiliers.

PROFIL RECHERCHÉ

• De formation supérieure en comptabilité de type DCG/DSCG ou DEC, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans acquise sur des responsabilités similaires en direction comptable ou financière, au sein d'un groupe évoluant dans les secteurs de la promotion immobilière, de l'immobilier ou de la construction.
• Vous disposez d'une solide maîtrise de la comptabilité, de la fiscalité et de l'analyse financière, ainsi que d'une bonne compréhension des mécanismes de suivi des opérations immobilières et des bilans de promotion.
• Une expérience confirmée dans la supervision de la paie est également attendue, avec la capacité à prendre le relais sur l'établissement des paies en France et à Monaco.
• La maîtrise d'Excel et des outils de reporting est indispensable. Une connaissance des ERP financiers tels que Sage, SAP, Oracle ou équivalent constitue un atout.
• Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos capacités d'analyse et de synthèse. Vous savez encadrer, fédérer et travailler en étroite collaboration avec différents interlocuteurs.
• Force de proposition, orienté(e) résultats et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous souhaitez rejoindre un groupe en développement et contribuer directement à son pilotage financier.

CONDITIONS

• Statut cadre.
• Travail exclusivement sur site.
• Rémunération attractive selon profil et expérience.
• Tickets restaurant : 360 € / mois.
• Prime annuelle variable.

POURQUOI REJOINDRE CE GROUPE ?

Vous rejoignez un groupe en développement et occupez un poste stratégique et transversal, au cœur des enjeux financiers et opérationnels de ses activités immobilières.

Vous bénéficiez d'un périmètre diversifié, associant finance, comptabilité, contrôle de gestion immobilier, paie et administration, avec une réelle proximité avec la Direction, ainsi que d'une période de passation permettant une prise de fonction progressive et une transmission qualitative du poste.

Rémunération : 70 000,00€ à 90 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel