Responsable commercial BTP (H/F)

Description du poste :

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !

Vous êtes animé(e) par le développement commercial, la conquête de nouveaux marchés et les défis ambitieux ? Rejoignez une entreprise dans le BTP en pleine croissance, reconnue pour son expertise, et contribuez activement à son expansion en tant que :

Commercial Grands Comptes H/F

Vélizy-Villacoublay (78) CDI

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires et l'élargissement du portefeuille clients de votre agence.

Vos missions principales :

Véritable chasseur(se) dans l'âme, vous pilotez votre activité de A à Z Définir et déployer votre stratégie commerciale multicanaleIdentifier, cibler et prospecter activement de nouveaux comptesPromouvoir une offre globale auprès de clients variés BtoBtoC : syndics, notaires, gestionnaires de biens BtoB publics et privés : collectivités, établissements recevant du public (hôpitaux, écoles.), bailleurs sociaux, industriels, foncières.Analyser les besoins clients et construire des offres sur mesureAssurer le suivi commercial complet : négociation, closing, fidélisation***Veiller au bon règlement des prestations (incluant le recouvrement si nécessaire)Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchieCollaborer étroitement avec les équipes techniques, la direction et les fonctions supports

Votre profil Formation Bac+2 minimum en commerce ou venteExpérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement en cycle de vente direct (gré à gré)Une connaissance du secteur du bâtiment est un plus appréciéVous êtes reconnu(e) pour votre tempérament de chasseur(se capacité à développer et entretenir un réseau excellent relationnel et sens de la négociationÀ l'aise avec les outils informatiques***Permis B indispensable

Conditions du poste CDI - statut forfait jours (218 jours/an) avec RTT***Possibilité d'organisation en temps partiel (4/5ème)Rémunération attractive : fixe + variable mensuel motivantAvantages : tickets restaurant, mutuelle, CSE.Une réelle autonomie dans l'organisation de votre activitéUn environnement stimulant, orienté performance et esprit d'équipe

Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Description du profil :

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