Nous mesurons l'audience du site pour l'améliorer, sans usage publicitaire. En savoir plus

Aller au contenu

Responsable de Site Technique (H/F)

Mercato de l'emploi · 70 - Vesoul

MD

Mercato de l'emploi

Évaluation disponible

Préparez votre candidature

Adapter mon CV à cette offre

Score ATS pour Mercato de l'emploi

Préparer l'entretien

Simulateur IA calibré sur le rôle · 15 min

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Rattaché à la direction, vous prenez en charge le fonctionnement global du site et le management d'une équipe d'environ 15 personnes. À ce titre, vous assurez :

  • le pilotage quotidien de l'activité et l'organisation des équipes ;
  • le management, l'accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs ;
  • la gestion des situations sensibles et des éventuels conflits ;
  • le suivi du bon fonctionnement des équipements et des installations ;
  • la coordination des opérations de maintenance ;
  • la gestion des approvisionnements en bois et en matières premières ;
  • la négociation des achats auprès des fournisseurs ;
  • le suivi des ventes et des relations avec les clients ;
  • l'optimisation des coûts, des flux et de la performance du site ;
  • le respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes. Conditions proposées - Statut cadre au forfait jours
  • Rémunération comprise entre 35 et 40 k€ brut annuel + primes trimestrielles et mensuelles
  • Véhicule
  • Management d'une équipe d'environ 15 personnes
  • Poste autonome et polyvalent

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil Vous disposez d'une solide culture technique et d'une expérience dans le pilotage d'un site, d'une exploitation ou d'une unité de production. Vous connaissez le bois, ses différentes qualités, ses contraintes de stockage, d'approvisionnement et de valorisation. Vous êtes capable d'évaluer la matière, de négocier les achats et de sécuriser les approvisionnements. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes un véritable manager. Vous savez poser un cadre, fédérer les équipes, prendre des décisions et gérer les situations conflictuelles avec calme et fermeté. Votre sens commercial vous permet également de développer des relations durables avec les fournisseurs, les partenaires et les clients. Une expérience dans l'industrie du bois, la scierie, l'exploitation forestière ou un environnement industriel proche est obligatoire.

Détails de l'offre

Lieu

70 - Vesoul

Contrat

CDI

Rémunération

Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros

Expérience

Expérience exigée

Publié

Évaluez vos compétences pour ce rôle

5-8 min en chat · scorecard partageable

Commencer la session

Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?

MD

Mercato de l'emploi

Ressources humainesÉvaluation disponible

Lieu

70 - Vesoul

Contrat

CDI

Rémunération

Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros

Expérience

Expérience exigée

Publié

Offres similaires

D'autres rôles qui pourraient vous intéresser

AS

Chargé(e) de recrutement et de communication H/F

ATELIER SIIS · 38 - Seyssinet-Pariset

MP

Consultant en recrutement - Banque & Financial Services (F/H)

Michael Page · 75 - Paris

MP

Assistant développement RH Formation H/F

Michael Page · 75 - Paris

T

Chargé(e) d'Administration RH (H/F)

Temsys · 92 - Nanterre