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Responsable des ressources humaines et de la gestion des carrières en Préfecture (H/F)
60 - Creil
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Evaluation available
About the role
Description du poste Préparer les travaux d'évaluation/notation et d'avancement s'appliquant au statut du personnel civil affecté.
- Fiabiliser les données de l'application ESTEVE et créer les formulaires concernant les bilans étapes et les fixations d'objectifs relatifs aux mouvements internes et externes des personnels.
- Effectuer la validation technique des comptes rendus d'entretien professionnel (CREP Saisir les travaux d'avancement des fonctionnaires dans le logiciel PROGRESSIO.
- Préparer les travaux pour l'attribution des récompenses et décorations.
- Intégrer, en permanence, les évolutions inhérentes à la réglementation.
- Informer et conseiller les employeurs et les administrés.
- Assurer le suivi des recours et contentieux.
- Veiller au suivi des procédures disciplinaires.
- Suppléer le chef de cellule en son absence.
Description du profil :
Expérience ressources humaines / Chancellerie souhaitable.
Job details
Location
60 - Creil
Contract
CDI
Experience
3 An(s)
Posted
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5-8 min chat · portable scorecard
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Human ResourcesEvaluation available
Location
60 - Creil
Contract
CDI
Experience
3 An(s)
Posted